S obzirom na dukobo ukorijenjeni nepotizam i partitokratiju u Crnoj Gori, teško da možemo očekivati da se kod nas i za jedan vijek usvoji zakonsko rješenje po kojem bi državni funkcioneri završavali u zatvor zbog nepotizma, ocjenjuju sagovornici „Dana”. Ukoliko bi se takvo zakonsko rješenje usvojilo u Crnoj Gori u zatvor bi završila barem polovina najvećih državnih zvaničnika, s obzirom da su mnogi uhljebili familiju u državnim institucijama.
Parlament u Francuskoj usvojio je Zakon o moralnosti političkog života, kojim se zabranjuje političarima da zapošljavaju članove svojih porodica, što je prvi veći zakonodavni poduhvat predsjednika Emanuela Makrona. Taj zakon zabranjuje ministrima, poslanicima i članovima lokalnih vlasti da zapošljavaju vjenčane ili nevjenčane supružnike, roditelje i djecu pod prijetnjom kazne od tri godine zatvora i 45.000 eura.
Zoran Vujičić, iz NVO Građanska alijansa, smatra da su partitokratija i nepotizam jako ukorijenjeni u Crnoj Gori i francuski zakon ni teorijski ne bi imao šanse da zaživi kod nas.
– I zaista kada pogledate spisak funkcionera u državnim agencijama koje ostvaruju dobitke, pa i društva koja su u debelom minusu ali uredno dobijaju pomoć države za plate, možemo reći da bi taj scenario bio i više nego realan. Crna Gora nažalost gubi jedan od osnovnih resursa koji državu guraju naprijed, a to je znanje. Mnogo naših građana nema mogućnost da svoje znanje primijene u Crnoj Gori upravo iz nemogućnosti da se zaposle u državnim ustanovama. Mnogi naši naučnici svoje znanje primjenjuju po cijelom svijetu ali kod nas im nije pružena šansa. Kada kvalitet prevagne i kada to bude osnovno mjerilo prilikom zapošljavanja, a ne rođačko partijska linija i Crna Gora će krenuti mnogo brže da napreduje i da se razvija – ocijenio je u izjavi za „Dan” Vujačić.
Prema riječima Veska Pejaka, iz Alternative Crne Gore, naša država je sada „nasledna monarhija” jer se do funkcija dolazi samo na osnovu krvne veze sa nekim ko je već na funkciji. On ističe da mi ne bi bili prva monarhija koja je ušla u EU, pa ne sumnja da će EU dozvoliti da i Crna Gora uđe sa ovakvom politikom zapošljavanja.
– Par hiljada zaposlenih u našoj državnoj upravi je dobilo mjesto jer su sinovi/kćeri potvrđenih članova partije. Alternativa nema ništa protiv ovakvog zapošljavanja ako javna uprava radi svoj posao. Ako je nivo kriminala nizak, ako je ekonomija u razvoju, ako je školstvo i zdravstvo dobro – zašto bi se bunili?! Međutim, ovakvo zapošljavanje nikad ne može da proizvede za državu ništa dobro. Radnik koji dobije posao „preko veze” je lijen radnik. Njegova radna biografija počinje sa „sreli se majka i tajo na primorju daleke...”, a završava se sa „opušteno, brate, može taj posao i sjutra da se odradi...” – izjavio je za „Dan” Pejak.
Primjeri nepotizma u Crnoj Gori su brojni. Supruga premijera Duška Markovića, Nata Marković zaposlena je u Agenciji za telekomunikacije. Njihov sin Predrag Marković do marta prošle godine bio je član Odbora direktora nacionalnog avioprevoznika Montenegroerlajnza, a u istom preduzeću radila je i njegova supruga, premijerova snaha Tijana Marković. Markovićeva kćerka Valentina, kako je ranije u medijima objavljeno, radi u Centralnoj banci Crne Gore (CBCG).
Supruga predsjednika države Filipa Vujanovića, Svetlana Vujanović sudija je Vrhovnog suda, dok su njihove kćerke zaposlene u Glavnom gradu Podgorica i Centralnoj banci (CBCG). Supruga predsjednika Skupštine Ivana Brajovića, Dragana Brajović zaposlena je u Aerodromima Crne Gore, preduzeću koje zapošljava veliki broj srodnika funkcionera Socijaldemokrata (SD).
Supruga ministra poljoprivrede i potpredsjednika Vlade Milutina Simovića, Ljiljana Simović je direktorica Direktorata za evropske integracije, programiranje i implementaciju EU fondova u Ministarstvu rada i socijalnog staranja. Lejla Šehović, supruga ministra prosvjete Damira Šehović, zaposlena je u Radio-difuznom centru.
Olivija Ivanović, supruga poslanika DPS-a i bivšeg ministra Petra Ivanovića, radi u Komisiji za hartije od vrijednosti, dok je u državnom vrtiću „Ljubica Popović” zaposlena supruga poslanika DPS-a Obrada Miša Stanišića, Vesna.
Vesna Lazović, supruga poslanika SD-a i bivšeg ministra Vujice Lazovića, angažovana je u Nacionalnoj turističkoj organizaciji. Poslaniku i bivšem ministru kulture Pavlu Goranoviću supruga Maja radi u Ministarstvu vanjskih poslova.
Ni porodice ambasadora nisu bez posla. Supruga i kćerka ambasadora Crne Gore u Belgiji Vladimira Radulovića zaposlene su u državnim institucijama. Supruga Zdenka radi u Ministarstvu vanjskih poslova, a kćerka Nađa imala je angažman pri Ministarstvu finansija.M.S.
Kod nas možda za 100 godina
Prema ocjeni Božidara Čolakovića, iz Centra za političku edukaciju, kod nas kad god u fokus dospije neki slučaj zapošljavanja srodnika nekog od funkcionera, oglasi se nadležni organ elokventnim nastupom ili eruditivnim saopštenjem prepunim pozivanja na čeličnu logiku zakonskih propisa i ostalih pravila i procedura koje su poštovane.
– U mjeri u kojoj je javnost uvjerena kao granit čvrstim argumentima može se reći da potreba za donošenjem zakona sličnog skoro usvojenom u francuskom parlamentu ne postoji, jer nas minuciozno uvjeravaju da živimo u „najboljem od svih mogućih svjetova“ ili najfunkcionalnijoj od svih poznatih demokratija. Podsjetimo, tzv. Makronov zakon zabranjuje ministrima, poslanicima i članovima lokalnih vlasti da zapošljavaju vjenčane ili nevjenčane supružnike, roditelje i djecu. U zemlji u kojoj je, izgleda, svrha bavljenja politikom sticanje pozicija za uhljebljenje narednih generacija sopstvene porodice, bez temeljnijeg istraživanja može se samo nagađati koliko bi funkcionera bilo sankcionisano sličnim zakonom i da li je polovina referentna vrijednost – istakao je za „Dan” Čolaković.
Čolaković kaže da Crna Gora i Francuska imaju donekle slično iskustvo detronizovanja vladarskih dinastija, a kad je o demokratiji, njenom poimanju, snaženju, funkcionisanju i unapređivanju riječ dijeli ih more razlika, čiji je amblem pomenuti, skoro usvojeni zakon u francuskom parlamentu.
– Pesimista bi na pitanje o nivou potrebnom za usvajanje sličnog zakona u Crne Gore odgovorio slično onom engleskom stručnjaku koji je na pitanje kako napraviti odličan travnati teren odgovorio: najprije napravite dobru podlogu, sistem za drenažu, napravite pravu kombinaciju sjemena trave, zalivate, održavate, kosite i tako sto godina – zaključuje Čolaković.