Uko­li­ko se pri­hva­te za­htje­vi 138 rad­ni­ka Rud­ni­ka uglja, ko­ji su za­tra­ži­li da uz ot­prem­ni­nu na­pu­ste pred­u­ze­će i odu u pri­je­vre­me­nu pen­zi­ju, u toj plje­valj­skoj kom­pa­ni­ji osta­će da na neo­d­re­đe­no vri­je­me ra­di sve­ga 679 za­po­sle­nih.
Na­i­me, bord di­rek­to­ra Rud­ni­ka uglja sre­di­nom mar­ta do­nio je od­lu­ku o sti­mu­la­tiv­nim mje­ra­ma da ru­da­ri ko­ji is­pu­nja­va­ju je­dan od uslo­va za pen­zi­ju mo­gu da se pen­zi­o­ni­šu, od­no­sno da se za 100 za­po­sle­nih ko­ji ima­ju 40 go­di­na rad­nog sta­ža, a ne­ma­ju 67 go­di­na ži­vo­ta omo­gu­ći od­la­zak u pen­zi­ju uz ot­prem­ni­nu i na­kna­du za ne­ri­je­še­no stam­be­no pi­ta­nje, a na ovaj po­ziv se do­sad ja­vi­lo 138 za­po­sle­nih. Pre­ma ovoj od­lu­ci, sva­ki rad­nik ko­ji ima 40 go­di­na rad­nog sta­ža, a ko­jem do sti­ca­nja uslo­va za pen­zi­o­ni­sa­nje fa­li pet go­di­na, po­red re­dov­ne ot­prem­ni­ne od šest za­ra­da, do­bi­će još 15 pla­ta. Uko­li­ko ne­kom od rad­ni­ka fa­li jed­na ili dvi­je go­di­ne, do­bi­će tri ili šest za­ra­da, od­no­sno za­po­sle­ni će po go­di­ni sta­ža, uz re­dov­nu ot­prem­ni­nu, do­bi­ja­ti po tri za­ra­de. Oni rad­ni­ci ko­ji ni­je­su ri­je­ši­li stam­be­no pi­ta­nje, po­red ot­prem­ni­na ima­ju pra­vo da za sva­ku go­di­nu rad­nog sta­ža do­bi­ju po 230 eura.
U na­mje­ri da se do­đe do jef­ti­ni­jeg uglja, ka­ko bi iz­grad­nja dru­gog blo­ka Ter­mo­e­lek­tra­ne Plje­vlja bi­la is­pla­ti­va, naj­ve­ći ceh pla­ti­će za­po­sle­ni u plje­valj­skom Rud­ni­ku uglja. „Dan” je ra­ni­je ob­ja­vio da će se broj za­po­sle­nih u Rud­ni­ku sma­nji­ti na oko 500 ru­da­ra, te da je pred­vi­đe­no sla­nje u pen­zi­ju ili ot­pu­šta­nje iz­me­đu 100 i 400 za­po­sle­nih. Da će naj­ma­nje 450 za­po­sle­nih u Rud­ni­ku uglja i Ter­mo­e­lek­tra­ni Plje­vlja osta­ti bez po­sla, na­kon iz­grad­nje dru­gog blo­ka ter­mo­e­lek­tra­ne, pro­iz­i­la­zi i iz Stu­di­je o iz­vo­dlji­vo­sti na osno­vu ko­je je Vla­da pred­lo­ži­la re­a­li­za­ci­ju tog pro­jek­ta, a u ko­ju je imao uvid is­tra­ži­vač­ki cen­tar MANS-a. Stu­di­ju je ra­dio kon­sul­tant Del­lo­i­te iz Be­o­gra­da za po­tre­be Elek­tro­pri­vre­de, u ve­zi oprav­da­no­sti iz­grad­nje dru­gog blo­ka. U okvi­ru te ana­li­ze iz­no­se se i po­da­ci dru­ge kon­sul­tant­ske ku­će, Fic­htner, ko­ji je ura­dio ana­li­zu re­sur­sa uglja i iz­vje­štaj o sma­nje­nju tro­ško­va pro­iz­vod­nje u Rud­ni­ku uglja Plje­vlja. Pre­ma pro­jek­ci­ja­ma iz stu­di­je, op­ti­ma­lan broj za­po­sle­nih u Rud­ni­ku uglja tre­ba da bu­de 544 rad­ni­ka, uko­li­ko bi se kao osnov­na me­ha­ni­za­ci­ja za eks­plo­a­ta­ci­ju ko­ri­sti­li ka­mi­o­ni, od­no­sno 520 za­po­sle­nih ako bi ro­tor­ni ba­ge­ri bi­li osnov­ne ma­ši­ne za pro­ces pro­iz­vod­nje. U na­red­nim go­di­na­ma bez po­sla će osta­ti 391 rad­nik, ako se kom­pa­ni­ja opre­di­je­li za ko­ri­šće­nje ka­mi­o­na pri eks­plo­a­ta­ci­ji, od­no­sno 415 rad­ni­ka, uko­li­ko opre­ma za rad bu­du ro­tor­ni ba­ge­ri.
Pred­sjed­nik Op­štin­skog od­bo­ra De­mo­krat­ske na­rod­ne par­ti­je i funk­ci­o­ner DF-a Vla­di­slav Bo­jo­vić sma­tra da na ovaj na­čin vla­sni­ci ka­pi­ta­la u kom­pa­ni­ji, kao i nji­ho­vi za­stup­ni­ci na­sta­vlja­ju da sma­nju­ju broj rad­ni­ka, ka­ko bi po­ve­ća­li pro­fit i se­bi obez­bi­je­di­li za­ra­de. Bo­jo­vić pod­sje­ća da je 2004. go­di­ne u Rud­ni­ku uglja ra­di­lo 2,6 hi­lja­da rad­ni­ka, kao i da je u pe­ri­o­du od 10 go­di­na, do 2014. go­di­ne broj za­po­sle­nih rad­ni­ka na neo­d­re­đe­no vri­je­me sma­njen na 960. Na­kon što je na mje­sto iz­vr­šnog di­rek­to­ra u Rud­nik uglja do­šao Sla­vo­ljub Po­pa­dić usli­je­dio je no­vi ci­klus sma­nje­nja bro­ja rad­ni­ka, pa je na kra­ju pro­šle go­di­ne na neo­d­re­đe­no vri­je­me bi­lo za­po­sle­no sve­ga 807 rad­ni­ka. Bo­jo­vić is­ti­če da će se po­sli­je no­vih sla­nja rad­ni­ka u pen­zi­ju broj za­po­sle­nih ozbilj­no sma­nji­ti i da vla­sni­ci­ma ka­pi­ta­la ne­će ni pa­sti na pa­met, da pri­me no­ve rad­ni­ke. Pre­ma nje­go­vim ri­je­či­ma, broj rad­ni­ka u Rud­ni­ku će na kra­ju bi­ti sve­den na oko 500, što je u stva­ri i že­lja vla­sni­ka ka­pi­ta­la.
– I na ovom dra­stič­nom pri­mje­ru vi­di­mo da je sve ma­nje rad­ni­ka u Plje­vlji­ma pa on­da ne tre­ba da ču­di po­sto­je­ća de­mo­graf­ska sli­ka, od­no­sno ma­sov­ni eg­zo­dus gra­đa­na iz Op­šti­ne Plje­vlja. U po­za­di­ni ova­kvog sta­nja sto­ji oči­gled­na na­mje­ra sa­da­šnjih vla­sni­ka RUP da za što kra­će vri­je­me iz­vu­ku što ve­ći pro­fit za se­be, ko­ji se mje­ri mi­li­o­ni­ma eura, a sve na šte­tu rad­ni­ka i gra­đa­na op­šti­ne Plje­vlja. Jer, što je ma­nji broj za­po­sle­nih u plje­valj­skoj pri­vre­di to je ve­ći pro­fit Aca Đu­ka­no­vi­ća, ko­ji je su­vla­snik u Rud­ni­ku – ka­zao je Bo­jo­vić.
Ita­li­jan­ska kom­pa­ni­ja A2A u Rud­ni­ku ima 39 od­sto ak­ci­ja, vla­snik 31 od­sto di­o­ni­ca je dr­ža­va, dok je Aco Đu­ka­no­vić vla­snik 12,2 od­sto ak­ci­ja.
U bor­du di­rek­to­ra od se­dam čla­no­va A2A ima tri čla­na, Vla­da, ta­ko­đe, tri, dok Đu­ka­no­vić ima jed­nog čla­na.
B. Je.


Od­la­ze naj­bo­lji

Pre­ma ne­zva­nič­nim sa­zna­nji­ma, me­đu oni­ma ko­ji tra­že da idu u pen­zi­ju su naj­bo­lji rad­ni­ci Rud­ni­ka, ko­ji su to­kom svog rad­nog vi­je­ka pred­la­ga­ni ili na­gra­đi­va­ni u pred­u­ze­ću. Me­đu nji­ma su naj­bo­lji vo­za­či, rad­ni­ci na ba­ge­ri­ma, kao i za­po­sle­ni na odr­ža­va­nju rud­nič­kih ma­ši­na. Oni su, pre­ma na­šim sa­zna­nji­ma, ne­za­do­volj­ni svo­jim po­lo­ža­jem, kao i me­ha­ni­za­ci­jom, za ko­ju tvr­de da je do­tra­ja­la.
U Rud­nik je pro­te­klih go­di­na do­šlo pre­ko 100 mla­dih lju­di, na mje­sta svo­jih ro­di­te­lja, ko­ji su se od­re­kli ot­prem­ni­na ka­ko bi nji­ho­va dje­ca mo­gla da do­bi­ju po­sao u tom pred­u­ze­ću. Pre­ma tvrd­nja­ma iz­vo­ra, ko­ji je in­si­sti­rao na ano­nim­no­sti, do­dat­ni uslov da dje­ca biv­ših rad­ni­ka do­bi­ju po­sao u Rud­ni­ku bio je i taj da su čla­no­vi ili gla­sa­či DPS-a.