U upravnom odboru Plantaža, uprkos ranijoj praksi da jedan od članova odbora direktora bude direktor Zavoda za zapošljavanje, Suljo Mustafić se nije kandidovao za tu funkciju.
– Praksa je bila da član Upravnog odbora Plantaža, kao predstavnik Zavoda za zapošljavanje, bude direktor te institucije. Moja lična odluka je bila da se na ovogodišnjoj skupštini akcionara ne kandidujem za člana upravnog odbora – kazao je Mustafić za „Dan”.
Prema nezvaničnim saznanjima, odluka Mustafića izazvala je iznenađenje na skupštini akcionara, iz razloga što je to prvi put da direktor ZZZCG ne bude član upravnog odbora u toj komapniji.
Prema nezvaničnim saznanjima, razlog za takvu odluku Mustafića je njegova želja da se, između ostalog, i na takav način promijeni dosadašnja praksa funkcionisanja Zavoda za zapošljavanje, kao i percepcija javnosti u vezi sa radom te institucije.
Funkconer Bošnjačke stranke je početkom maja odlukom Vlade postavljen za direktora Zavoda za zapošljavanje i na tom mjestu je zamijenio Vukicu Jelić, koja je imenovana za državnog sekretara u Ministarstvu rada i socijalnog staranja. Umjesto Mustafića, članstvo u upravnom odboru komapnije „13. jul Plantaže” pripalo je Radovanu Orlandiću. U odboru direktora biće dugogodišnji izvršni direktor te kompanije Đorđije Rajković, koji je na toj funkciji bio od 1992. do 2008. godine. U odboru direktora ostao je Veselin Vukotić, koji je godinama unazad predsjednik tog tijela. U ime Investiciono razvojnog fonda u bordu je profesor Božo Mihailović, Fond PIO će i dalje predstavljati direktor te ustanove Dušan Perović, Sosijete ženeral banku Radule Raonić, a dio akcionara Anica Hajduković, direktor marketinga Plantaža u penziji.
Nakon što su akcionari usvojili predlog odluke o utvrđivanju zarada za članove borda, predsjednik će primati prosječnu zaradu u kompaniji za prošlu godinu, a članovi 70 odsto tog iznosa. Prosječna plata u prošloj godini iznosila je 650 eura.
J.V.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.