Nevladina fondacija Građanska alijansa, vršeći monitoring poštovanja ljudskih prava od strane državnih službenika od 2006. godine, došla je do podatka Odjeljenja za unutrašnju kontrolu rada policije da je policijski službenik B.J. dvaput uslovno osuđen za zlostavljanje za vrijeme obavljanja službene dužnosti. Povod da ove informacije dođu u javnost je novi incident u kom je službenik B.J. prekoračio službena ovlašćenja.
– Iako je tadašnji zakon o policiji, kao i sadašnji zakon o unutrašnjim poslovima, predviđao da policijskom službeniku prestaje radni odnos ako je pravosnažnom presudom osuđen za krivično djelo za koje se goni po službenoj dužnosti, željeli smo da istražimo da li je neko od nadređenih kršio zakon ne otpuštajući službenika B.J. već nakon prvog pravosnažno utvrđenog prekoračenja ovlašćenja i nanošenja povreda građanima – navode iz ove nevladine fondacije.
U saopštenju piše i da su se obratili Osnovnom sudu u Kotoru na osnovu Zakona o slobodnom pristupu informacijama. Informacije im nijesu odobrene jer je Vrhovni sud donio pravni stav da se pravosnažne presude ne mogu davati, po Zakonu o slobodnom pristupu informacijama, ako se one traže po broju presude tj. po imenu osuđenog lica jer tada anonimizacija nema smisla.
– Smatramo da se na ovaj način grubo krše Ustav i odredbe Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda. Takođe, ovo je suprotno praksi Evropskog suda za ljudska prava koji redovno objavljuje presude i one ostaju trajno dostupne javnosti. Ukoliko ovako isključivo rješenje ostane na snazi, to će u praksi značiti da ni u kom slučaju nećemo moći da dođemo do pravosnažnih i javno objavljenih presuda, kao što su na primjer u slučaju u kom su visoki državni funkcioneri i službenici kršili ljudska prava ili bili osuđeni za korupciju. Ovo znači da će kontrola od strane građana biti onemogućena – navode iz Građanske alijanse.M.V.P.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.