Zaposleni u državnoj upravi često su nezadovoljni trajnim raspoređivanjem službenika i namještenika, a žale se i zbog degradacije na niža radna mjesta, pokazuju preliminarni nalazi Instituta „Alternativa” (IA). Prošle godine je na rješenja o rasporedu državnih službenika i namještenika podnijeto 126 žalbi, od čega je usvojeno 89, pokazuje istraživanje IA u okviru projekta „Državna uprava: Jednaka za sve“, koji finansira Ambasada Sjedinjenih Američkih Država u Crnoj Gori.
– S obzirom na to da je u državnim organima zaposleno okvirno 10.500 ljudi, to znači da je samo prošle godine približno jedan procenat zaposlenih izrazio nezadovoljstvo sprovođenjem procedura raspoređivanja – saopštila je Milena Milošević iz IA.
Iako Zakon ostavlja mogućnost i privremenog i trajnog rasporeda unutar i između državnih organa, najveći broj žalbi se odnosi na trajno raspoređivanje unutar istog organa.
– Zaposleni u državnoj upravi mahom su se žalili zato što smatraju da su nezakonito degradirani, odnosno raspoređeni na radna mjesta nižeg zvanja, koja podrazumijevaju i nižu zaradu i niži stepen stručne spreme – navodi Miloševićeva.
Ona je dodala da su u dva slučaja rješenja o rasporedu navedena čak i kao „nastavak kontinuiranog mobinga i pokušaj disciplinovanja” službenika koji su izjavili žalbu.M.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
