HERCEG NOVI - U prostorijama NVO „Nova šansa“ u Herceg Novom predstavljen je projekat „Neformalnom edukacijom do usavršavanja vještina i zapošljavanja osoba sa invaliditetom“.Predsjednica NVO Nova šansa Vesna Odalović rekla je da je svrha projkta stvaranje održivog sistema podrške u učenju i zapošljavanju. Kazala je da je projekat podržan od Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, te da se njegov doprinos odnosi na unapređenje saradnje predstavnika organizacija i institucija koje se bave potrebama osoba sa invaliditetom u lokalnoj zajednici.
- Planirali smo da zaposlimo omladinu koju smo već obučili, ovoga puta riječ je o radnom angažovanju njih osmoro. Obuka će trajati samo mjesec, kroz obnavljanje naučenog, a onih sedam mjeseci će zasnovati radni odnos ,što je nama posebno drago.Pored njih osmoro, biće još troje ljudi iz redovne populacije, koji će asistirati na projektu što je veliki rezultat. 11osoba u današnje vrijeme skinuti sa Biroa i radno angažovati za 10 mjeseci je nešto čime se trebamo zaista ponosti - ocijenila je Odalovićeva. Direktorka Biroa rada Herceg Novi Maja Bakrač istakla je da ova ustanova upravo radi na tome da se ovakva slika promijeni, naglasivši da se ZZZCG, ugovorom obavezao da finansira do 98 odsto opravdanih troškova projekta. On je pozvala sve poslodavce kako privatni tako i društveni sektor, da budu društevno odgovorni.
- Da pripremom i zapošljavanjem OSI daju puni doprinos njihovom uključivanju na tržištu rada. Zavod će im u tu svrhu pružati kontinuiranu podršku - poručila je Bakrač.
Partneri u projektu su i Opština Herceg Novi, opštinska organizacija gluvih i nagluvih koja pruža podršku u smislu neformalne edukacije, kroz organizovanje radionica, doo „Čistoća“, Centar za socijalni rad.
Prošle godine je obuku prošlo 14, a zaposleno je šest mladih osoba sa invaliditetom. Projekat čija je vrijednost 60.000 eura trajaće 10 mjeseci.
K.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
