Sindikat Zelenila postigao je dogovor sa upravom preduzeća oko naknade štete zbog umanjenja zarada za deset odsto od juna 2013. godine, kao i umanjenja naknade za troškove prevoza i toplog obroka. Po ovim osnovama preduzeće je tužilo dvoje zaposlenih i četvoro penzionisanih radnika, ali nijedan spor nije okončan. Kako je kazao Nemanja Đurović, predsjednik sindikalne organizacije, čeka se mišljenje vještaka po tužbama, te će na osnovu nalaza postupiti.
-Dogovoreno je sa poslodavcem da se sačeka presuda pa da na osnovu mišljenja vještaka primijenimo sve to. Nadamo se da će tako i biti. Na ovaj način smo završili i dugovanja za regres. Sve nam je sporazumno isplaćeno od najnižeg do najvišeg primanja – rekao je Đurović.
Đurović je kazao da se za sada ne može precizno govoriti o iznosima koji će po osnovu nadoknade zbog smanjenja zarada opteretiti poslodavca. Kako navodi pitanje umanjene isplate zarada, te naknada za topli obrok i prevoz u prethodnom periodu, predmet je interesovanja svih zaposlenih u Zelenilu i njihovog jasnog zahtjeva da se u što skorije vrijeme pristupi utvrđivanju i isplati onog što im se nesporno duguje.
Kada je riječ o potraživanjima po osnovu naknade za prevoz, Đurović napominje da se ti tužbeni zahtjevi ne odnose na neisplaćenu naknadu za prevoz, već na isplatu naknade u punom iznosu troškova prevoza za nesmetan dolazak i odlazak sa posla. On ističe da je prevoz svo vrijeme isplaćivan u iznosu od 25 eura.
-Tužbeni zahtjevi različito su postavljeni, ali se odnose na period od 1. maja 2010. godine, odnosno od datuma do kada je uz isplatu ove naknade, dodatno funkcionisao prevoz organizovan od strane poslovodstva. Postojanje pravnog osnova ovakvog našeg zahtjeva, te iznos utvrđene razlike za eventualnu isplatu, biće utvrđen pravosnažnošću sudske presude u već pokrenutim postupcima – ističe Đurović.
U Zelenilu i naknada za topli obrok takođe je isplaćivana redovno.
-Tužbeni zahtjevi odnose se na isplatu razlike između isplaćene naknade, obračunate u iznosu 50 odsto najniže cijene rada u državi i one koja bi bila isplaćena da je ona obračunata u iznosu 50 odsto najniže cijene kod poslodavca, a kako je postavljeno u tužbama. Ovo za period od 23. avgusta 2008. godine pa do 31. decembra 2010. godine od kada počinje i novi način obračuna zarada kada topli obrok i prevoz ulaze u startni obračunski dio. I u ovom pitanju, koje je prije svega pitanje različitog pristupa normi kolektivnog ugovora, i njenog tumačenja, čekamo sudsku odluku – rekao je Đurović.
A.D.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.