Zaštitniku ljudskih prava i sloboda tokom prošle godine radnici su podnijeli 49 pritužbi u kojima su ukazivali na povrede prava na rad i iz radnog odnosa. U poređenju sa prethodnom godinom broj pritužbi zbog povrede ovih prava povećan je za 30,62 odsto. Muškarci su podnijeli 26 pritužbi, žene 20, a po jednu pritužbu podnijele su grupa građana i privredno društvo.
– Najčešći razlozi obraćanja građana su nepravilnosti prilikom zapošljavanja i sprovođenja konkursne procedure, prestanak radnog odnosa, neisplaćivanje zarada, otpremnina i drugih naknada, neprijavljivanje radnika na fondove za penzijsko i invalidsko osiguranje, uključujući i neuplaćivanje doprinosa za penzijsko, socijalno i zdravstveno osiguranje, neplaćanje prekovremenog rada, nemogućnost izmirenja potraživanja radnika nakon okončanja stečajnog postupka, nemogućnost izvršenja pravosnažnih sudskih odluka u radnim sporovima, nedovoljna zaštita na radu i kršenja prava radnika na slobodan dan tokom državnih ili drugih praznika i drugo. Jedan broj pritužbi odnosio se na Fond rada zbog neisplaćivanja otpremnine. Na osnovu obraćanja, razgovora i pritužbi građana i saznanja od sindikalnih organizacija zaštitnik primjećuje da se građani susreću sa problemima prilikom zapošljavanja, kao i sa problemom ostanka na radnom mjestu – navodi se u izvještaju koji je nedavno usvojen u Skupštini.
Nesigurnost radnih mjesta, kako kaže ombudsman Šućko Baković, neostvarivanje prava iz radnog odnosa, poput prava na odgovarajući dnevni, nedjeljni i godišnji odmor, i problemi sa kojima se susreću zaposleni u privatnom sektoru razlog su za ozbiljnu zabrinutost.
M.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
