Predsjednica Sindikata zdravstva Ljiljana Krivokapić kazala je za „Dan” da će tokom ove sedmice poslati u pisanoj formi zahtjeve ministru zdravlja Kenanu Hrapoviću za povećanje plata 30 odsto u naredne dvije i po godine. Krivokapićeva kaže da su na sastanku sa Hrapovićem, koji je prošle sedmice održan, ukazali da se moraju uložiti sredstva da bi se unaprijedio kvalitet liječenja. Ona naglašava da je jedan od glavnih zahtjeva prema Ministarstvu zdravlja da uvedu ombudsmana za zdravstvene radnike, koji bi ih zaštitio od svih vidova nasilja, zloupotrebe i kršenja radnih prava, čime bi mogao da pokrene pravni postupak.
– Tražićemo povećenje plata ljekarima od 30 odsto, odnosno oko 180 eura na osnovnu platu. Ministru ćemo poslati naše predloge da ljekarima opšte prakse povećaju koeficijente složenosti za zaradu na 12, specijalistima na 16 i supspecijalistima na 18, tako što će im na svakih pola godine plata biti povećana za pola koeficijenta, odnosno po 45 eura. Smatram da povećanje od 30 odsto nije veliko, ako znamo da ljekar ima platu bez minulog rada 600 eura, dok kolege sa više godina staža zarađuju 700 eura. Za povećanje plata medicinskim radnicima godišnje je potrebno izdvojiti 4,5 miliona eura. Jedino na ovakav način možemo stimulisati kolege koji kvalitetno i predano rade. Tražili smo i da se angažuje obezbjeđenje na psihijatrijskim klinikama, gdje borave i sudski pacijenti, kako bi osoblje bilo zaštićeno. Moramo razgovarati i dalje sa Hrapovićem, jer veliki broj mladih želi da napustili zemlju zbog uslova i primanja. Mi želimo da ih zadržimo i da im omogućimo specijalizacije i usavršavanja. Ministar Hrapović je kazao da traže strategiju kako da se povećaju plate i da je u stalnom kontaktu sa Ministarstvom finansija – ističe Krivokapićeva.
Ona navodi da imaju mnogo tema za razgovor sa Hrapovićem, a jedna od njih je i novi zakon o radu, koji predviđa smanjenje prekovremnog rada za medicinske radnike.
– Za mene nije obrazloženje da država trenutno nema sredstava da poveća plate zaposlenima u zdravstvu. Smatramo da je budžet znatno poboljšan nakon turističke sezone i da su smanjeni troškovi u sistemu. Moraju da misle na zdravstveni sistem, kako bi se unaprijedili oprema i kadar. Očekujemo da se osmisli dinamika povećanja zarada i godišnje treba uvećavati primanja medicinarima. Mora da postoji plan ljudskih resursa do 2020. godine i on se mora poštovati – navodi Krivokapićeva.
Ona objašnjava da ne zna kako će medicinski radnici funkcionisati kada se smanji broj radnih časova, kako je predviđeno predloženim zakonom o radu, sa 40 na 32.
– Posebno mislim na određene dijagnostičke procedure koje se sprovode mimo radnog vremena. Tu mislim na hirurgiju, ginekologiju, traumatologiju, gdje se obavlja posao 24 časa dnevno – smatra Krivokapićeva.D.B.
Školujemo bez plana
Krivokapićeva navodi da je veoma važno da se napravi plan koji će dati podatke o tome koliko je ljekara i srednjeg medicinskog osoblja potrebno državi da bi sistem nesmetano funkcionisao.
– Našom sistematizacijom mora se utvrditi na kojim radnim mjestima nedostaje radnika. Imamo slučajeva da se mlade medicinske sestre edukuju i završavaju višu školsku spremu, nakon čega se vrate u svoju ustanovu, a ne postoji potreba za njihovim angažovanjem. Potrebno je da sav potencijal i ljekare i medicinske radnike iskorisimo na pravi način i uputimo ih tamo gdje su neophodni – kaže Krivokapićeva.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.