Neophodnost deregulacije tržišta rada, fleksibilniji Zakon o radu i preduzimanje mjera na suzbijanju sive ekonomije neke su od preporuka stranih investitora u cilju unapređenja poslovnog ambijenta u Crnoj Gori.
Investitori su u novom, devetom izdanju Bijele knjige, koja je ove sedmice predstavljena u Podgorici, ocijenili da bi Zakon o radu trebalo da bude fleksibilniji.
– Naročito bi poslodavac trebalo da ima više fleksibilnosti prilikom raskida ugovora o radu, jer su važeći uslovi za raskid vrlo strogi i nijesu prilagođeni ekonomiji tržišta – prenijela je juče agencija Mina biznis da su naveli investitori.
Dodali su da se od poslodavca traži da zaključi, po pravilu, ugovor o radu na neodređeno, koji je u praksi veoma teško raskinuti, jer taj proces prati duga i komplikovana procedura koju dodatno komplikuje sudska praksa naklonjena zaposlenima.
– Zato su poslodavci primorani da zadržavaju zaposlene, iako oni ne ispunjavaju svoje radne obaveze, što može negativno da utiče na poslovne rezultate kompanije, kao i na stopu nezaposlenosti u zemlji – navodi se u Bijeloj knjizi. Investitori smatraju i da naknada za minuli rad treba da se izmijeni, jer ne bi trebalo obavezivati poslodavca da plaća naknade za minuli rad obavljen kod prethodnih poslodavaca.
Vl.O.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
