Plate svim zaposlenim u nikšićkoj željezari „Toščelik“ biće za deset odsto umanjene do 1. januara naredne godine, istakao juče izvršni direktor fabrike
Erkut Alkaja. On je na pres konferenciji kazao da je teška situacija prouzrokovana situacijom u auto i mašinskoj industriji, čiji je Željezara snabdjevač. Ne pominjući cifre, direktor nikšićke kompanije rekao je da fabrika bilježi gubitke koji su u trećem kvartalu ove godine dvostruko veći nego u drugom, a tri puta u odnosu na isti period prošle godine.
– Smanjenje zarada je privremena mjera koju primjenjuju sve kompanije širom svijeta u ovakvoj situaciji. Nismo željeli da smanjujemo broj radnika, pokušali smo sa smanjenjem smjena, što naši radnici nijesu htjeli – rekao je Alkaja.
Očekuju da će vlade Njemačke, Italije i Francuske donijeti program kojim će spriječiti dalji pad na tržištu. Od 1. januara plate će isplaćivati u nesmanjenom iznosu, ali povećanje zarada koje je obećao fabričkom sindikatu biće moguće tek od aprila naredne godine, a ne od januara. Sindikat „Toščelika“ pristao je da im se plate umanje, ali da im te iznose vrate u narednoj godini, da ispune obećanje dato za povećanje plata, ali i da napokon potpišu pojedinačni kolektivni ugovor. Alkaja je istakao da te zahtjeve još nije pregledao već će to uraditi ovih dana sa menadžmentom, ali je situacija takva da nema pregovora.
– Očekujemo od svih sa kojima sarađujemo koji imaju dodirnih tačaka sa ovom fabrikom da pomognu da se prevaziđe postojeće stanje. Ti saradnici su Vlada, vlasnik ove fabrike, Sindikat, radnici, dobavljači, jer smo svi na istom brodu koji prolazi jednu tešku oluju i moramo svi zajedno da se izborimo da prođemo kroz nju – naglasio je on.
Od 2012. godine do sada turski „Toščelik“ je u nikšićku fabriku uložio oko 60 miliona eura, od čega se većina odnosi na isplatu plata zaposlenim i proizvodnju. Stoga, kako je istakao, nemaju namjeru da je zatvaraju.
B.B.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
