Crna Gora mora unaprijediti mehanizme za zapošljavanje najranjivijih kategorija stanovništva, odnosno mladih, žena i dugoročno nezaposlenih lica. To je poručeno sa okruglog stola koji su organizovali Unija slobodnih sindikata (USSCG) i Asocijacija za demokratski prosperitet – ZID, uz pomoć Fondacije Fridrih Ebert.
Predstavnik Delegacije EU u Crnoj Gori Romain Boitard kazao je da Crna Gora treba da osmisli aktivne mjere kao dio nacionalne politike i da se usvoji strategija zapošljavanja i razvoja ljudskih resursa, koja bi doprinijela efikasnosti mjera i bila fokusirana na najranjivije grupe. On je istakao da je važnost politike zapošljavanja eksplicitna i ona se oslikava u svim politikama Evropske komisije (EK), te se zato sve zemlje članice ohrabruju da ih ojačaju.
Ambasador Njemačke Hans Gunther Mattern kazao je da je njegova država sprovela aktivne mjere zapošljavanja koje su uključivale usklađivanje obrazovanja i obuke za rad, propagandu da mladi izaberu posao među poslovima koji uključuju oblasti matematike, inžinjeringa, prirodnih nauka i tehnologije. On je naveo da takve mjere mogu biti korisne i za Crnu Goru.
Generalni sekretar USS Srđa Keković kazao je da zabrinjava nezaposlenost mladih ljudi te da su podaci u tom segmentu poražavajući.
– Stopa nezaposlenosti mladih od 15 do 24 godina u trećem kvartalu prošle godine iznosila je 34,5 odsto, što je duplo više od ukupne stope nezaposlenosti. Stopa nezaposlenosti među mladima od 15 do 29 godina iznosila je 41,3 odsto. Čak 56,4 odsto mladih radi po ugovorima na određeno vrijeme, koji obično traju više od godinu. Stopa neformalne nezaposlenosti iznosila je 59,5 odsto, od čega 87,7 odsto rade na neformalnim radnim mjestima u formalnom sektoru, što predstavlja rad na crno – istakao je Keković.
On je kazao da USS traži da se iz Zakona o radu izbriše član koji upućuje na takozvani volonterski ugovor, kao i da se pristupi izmjenama Zakona o volonterskom radu, tako što bi se izjednačio sa plaćenim radom.
Prema riječima ministra rada i socijalnog staranja Borisa Marića sredstava za sprovođenje mjera aktivne politike zapošljavanja sve je manje. On je istakao da je budžet Zavoda za zapošljavanje 2009. godine iznosio 13 miliona eura, da bi u 2015. spao na svega 2,8 miliona.
– Država se mora posvetiti rješavanju problema nezaposlenosti. Institucije se moraju posvetiti aktivnim mjerama zapošljavanja, kao i razvoju socijalne uključenosti u cilju izgradnje puta prosperiteta – istakao je Marić.
Izvršni direktor ADP Zid Sanda Rakočević navela je da aktivne mjere zapošljavanja moraju da odražavaju potrebe različite grupe korisnika programa. Ona je navela da je podsticanje i uključivanje civilnog sektora u predlaganje i kreiranje solucija za prepoznate izazove jedno od potencijalnih rješenja za problem nezaposlenosti.M.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
