Crna Gora treba da usvoji novi zakon koji bi se pridržavao načela depolitizacije i transparentnog zapošljavanja, poručio je šef Delegacije Evropske unije (EU) u Crnoj Gori Aivo Orav. On je na okruglom stolu o Nacrtu zakona o državnim službenicima i namještenicima istakao da sistem zasluga u javnoj upravi u Crnoj Gori nije potpuno primijenjen.
Orav je poručio da su prava građana na dobru upravu, pristup informacijama i administrativnu pravdu nešto na čemu se mora bolje poraditi.
– Sistem zasluga nije u potpunosti prepoznat, niti primijenjen. Profesionalna javna uprava mora da može da odgovori na potrebe građana i to na djelotvoran način, kako bi se prevazišla politizacija javnog sektora i gradila kultura uprave koja je okrenuta pružanju usluga – naveo je on.
Ambasador EU je poručio da je od presudne važnosti za Crnu Goru da usvoji novi zakon koji bi se pridržavao načela zasluga, depolitizacije i transparentnog zapošljavanja, poručujući da je reforma javne uprave jedan od temelja proširenja Evropske unije.
– Postojeći okvir postavlja određene izazove što se tiče subjektivnosti u procesu imenovanja, a često su nejasne linije između partijskih i privatnih interesa u praksi – upozorio je on.
Orav je naveo da je Evropska komisija pružila ekspertsku pomoć u procesu izrade Zakona o državnim službenicima i namještenicima.
Ministar javne uprave Suzana Pribilović saopštila je da predložena rješenja, osim što uklanjaju brojne barijere sa kojima su se sretali u praksi, doprinose da privuku najkvalitetnije kadrove u državnu službu.
Predstavnik SIGMA-e Timo Ligi naveo je da je nacrt zakona donio neke pozitivne promjene. On je dodao da bi u nacrtu zakona trebalo da bude malo više ambicioznosti u smislu materijalnog, odnosno suštinskog unapređenja, čega, po njegovoj ocjeni, trenutno nema.
– Treba uvesti načelo zapošljavanja na osnovu zasluga, smanjiti mogućnost političkog uticaja u smislu praksi upravljanja ljudskim resursima, povećati odgovornost starješina i menadžera i smanjiti diskreciju – rekao je Ligi.
On je ocijenio da je jedan od ključnih problema mali broj kandidata koji se javljaju za određena mjesta u državnoj službi.A.O.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
