Poreskoj upravi Crne Gore javila se 2.471 žena korisnica nadoknade po osnovu rođenja troje i više djece, koje su tražile izdavanje uvjerenja o prosječnoj zaradi kod poslodavca prije napuštanja radnog mjesta koje im je potrebno za dobijanje privremene naknade, nakon ukidanja doživotnog primanja. Kako je za „Dan” saopšteno iz Poreske uprave, imajući u vidu veliki broj zahtjeva po kojima je potrebno postupiti, Poreska uprava je iskoristila sve dostupne resurse kako bi u najkraćem roku izdala tražena uvjerenja ženama korisnicama nadoknada.
– Tako je do sada odgovoreno na sve dostavljene zahtjeve. Treba napomenuti da je, u skladu sa Zakonom o upravnom postupku, Poreska uprava uzela u obzir svaki zahtjev za izdavanje uvjerenja podnijet u zakonom propisanom roku, te da su Poreska uprava i Ministarstvo rada i socijalnog staranja postigli dogovor da lica, kojima uvjerenja o prosječnoj zaradi po zahtjevima predatim u roku budu naknadno urađena, mogu ista naknadno dostaviti centrima za socijalni rad radi odlučivanja o mogućnosti ostvarenja prava na predmetnu nadoknadu – kažu u Poreskoj upravi.
Iz Ministarstva rada i socijalnog stranja su saopštili da će buduće korisnice prava na naknadu po osnovu rođenja troje ili više djece mjesečne naknade za jul i avgust 2017. godine dobiti u septembru sa redovnom isplatom materijalnih davanja iz socijalne i dječje zaštite. Ono što bi moglo da se pojavi kao problem kod 2.471 korisnice naknada jeste to što će privremenu nadoknadu moći da dobiju samo one koje su prekinule ugovor na neodređeno vrijeme.
Zbog amandmana Demokratske partije socijalista (DPS) na vladin zakon o izvršenju odluke Ustavnog suda u vezi sa naknadama za majke, bez ikakvog primanja ostaće žene koje su zbog tog prava napustile radna mjesta, a koje su tada imale radni angažman na određeno vrijeme. Demokratska Crna Gora ranije je ukazala da je DPS amandman podnio na dan usvajanja zakona, pojašnjavajući da će pravo na naknadu u periodu od tri do pet godina imati samo majke koje su bile stalno zaposlene, zbog čega su predali inicijativu za ocjenu ustavnosti.
Prema Zakonu o izvršenju odluke Ustavnog suda Crne Gore U-I broj 6/16 od 19. aprila 2017. godine, koji je važeći od 30. juna, majke koje su radi korišćenja prava na naknadu prekinule radni odnos imaju pravo na mjesečnu naknadu, u iznosu od 193, 264 ili 336 eura, u zavisnosti od toga da li im je prije davanja otkaza zarada bila 200, od 200 do 350 ili preko 350 eura. Da bi primale tu naknadu majke su se do 30. jula prijavljivale za nju.
Korisnice koje su penzije zamijenile naknadama moraće da se vrate na staro primanje kod Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja. Žene koje su ostvarile pravo na naknadu po osnovu rođenja djece i nezaposlenosti ostaju bez bilo kakvog primanja, osim ako se procijeni da ispunjavaju uslove za socijalu.
Nekadašnje korisnice nadoknada poslednju naknadu su dobile 15. jula, i od tada im se ništa ne uplaćuje.
U poslednjem saopštenju Ministarstva rada i socijalnog staranja o socijalnim davanjima navedeno je da je u avgustu na ime naknada po osnovu rođenja troje ili više djece isplaćeno svega 1.968,69 eura.
Ministarstvo rada i socijalnog staranja, kako nam je saopšteno iz tog resora, ne vodi evidenciju o podnijetim zahtjevima za nove nadoknade već Centri za socijalni rad.
– Svakoj ženi koja podnese zahtjev u skladu sa zakonom, a u toku postupka pribavi dokaze na osnovu kojih se ostvaruje to pravo, biće isplaćena naknada od dana podnošenja zahtjeva. Sva su rješenja blagovremeno upućena strankama shodno ZUP-u, tako da ne stoji konstatacija da rješenja o smanjenju stoje u fiokama centara. Na zahtjev stranke moguće je iz informacionog sistema izvući novo rješenje koje je tada dostavljeno stranki – navode u ministarstvu.
M.S.
Sprovodiće usvojeno
Ministarstvo rada i socijalnog staranja, sve su prilike, nema u planu da inicira izmjene Zakona o izvršenju odluke Ustavnog suda, jer su amandmanom DPS-a bez nadoknada ostale majke koje su prekinule radni odnos na određeno vrijeme.
– Uloga ministarstva je da sprovodi zakon onakav kakav je izglasan u parlamentu – kazali su za „Dan” u ministarstvu.