Predsjednik Sindikata finansijskih organizacija Krsto Pejović ocijenio je da se Savez sindikata Crne Gore (SSCG) ne bavi svojom funkcijom, te da kadrovska osovina ne postoji. On je u razgovoru za „Dan“ kazao da je javnost rada organa Saveza nepoznata članstvu, da je informacijska tehnologija zamrla, te da promjena takve situacije nije na vidiku.
– Ovakvu situaciju sindikalno članstvo doživljava kao otuđenje organa od „baze“, kao samozadovoljstvo jednog dijela organa, odnosno pojedinaca iz organa Saveza. Ne postoji ni osjećaj „kontrole“ nad radom organa Saveza. To je sve dovelo do ukupnog pada ugleda i povjerenja u SSCG. Podjela funkcija i članstva u poslovnim odborima određenih pravnih lica je jedina djelatnost. Izgleda da je „vještina“ podjele funkcija jedina sprovedena reforma u Savezu sindikata. Sve su to „značajne“ implikacije za pad digniteta Saveza sindikata. Pojedini članovi određenog organa nemaju sposobnost ideja za 21. vijek, čak ni kreativnog pristupa da se stvori sindikalna priča – kazao je Pejović.
Pejović upozorava da nema mjesta ni razgovoru da se nađu smjernice neophodne za modernu sindikalnu organizaciju.
– Nema ni težnji za efikasniji rad. Kod pojedinih organa, odnosno njegovih lica, takođe, nema sklonosti za kompetentniji dijalog. Linija između organa Saveza i organa granskih sindikata je teško vidljiva. Dalja stagnacija Saveza zavisi od djelovanja granskih sindikata, koji su, nažalost, izgubili svoju međusobnu umreženost, i koji ne smiju zaboraviti da je svugdje u svijetu centrala samo spiker granskih sindikata, i ništa više – ističe Pejović.
Dodao je da dalji razvoj stagnacije u SSCG zavisi od pozicije granskih sindikata i ukupnog članstva, dodajući da sadašnje stanje neminovno skreće pažnju.
– Pretežan dio organa, odnosno članova tih organa Saveza ne usuđuju se da u javnosti iznesu svoj oblik rada, niti sjednicama tih organa prisustvuju predstavnici medija, koji bi prenijeli razgovore od opšteg značaja. I zvaničnih saopštenja je, nažalost, neznatno. Čak, ni partnerska pozicija nije dovoljno vidljiva. Eksperata javno nema, iako postoje u stručnoj službi Saveza sindikata. Određeni broj granskih sindikata je u formi pasivnog posmatrača, i takvo stanje daje neizbježni razlog za formiranje grupacije, kako bi se grane isprofilisale kao samostalna pravna lica, bez prisustva tutorstva od strane Centrale SSCG – upozorio je on.
Govoreći o prodaji poslovnog prostora SSCG u Beogradu, Pejović je naglasio da su imovinu Saveza stvarale generacije i da nju treba sačuvati, a ne potrošiti, kako je rekao, radi vraćanja dugova i isplate zarada zaposlenih stručne službe Saveza.
– Novac koji bi se dobio od prodaje imovine neće spriječiti finansijski kolaps Saveza, ukoliko se ne nađu razumnija rješenja. Imovinu treba umnožavati, i to je znano svakom iole dobrom domaćinu. Najavljena prodaja i dosad sprovedeni postupak prodaje poslovnog prostora u Beogradu, stavlja ukupnu stvar s one strane statuta Saveza sindikata, da ne kažem pozitivizma. Cijena prodaje koja je oficijelno plasirana javnosti, prema ocjeni određenih granskih sindikata, pa i Sindikata finansijskih organizacija, oštećenje je preko polovine, i to treba da zabrine ukupno članstvo – ukazao je on.
Na pitanje zašto Savez nije organizovao javnu raspravu prije utvrđivanja predloga zakona o socijalnom savjetu, o Fondu rada i o utvrđivanju reprezentativnosti sindikata, Pejović je kazao da su predstavnici SSCG kao članovi radnih tijela za utvrđivanje ovih projekata blagovremeno obavještavali organe te sindikalne centrale o nacrtima ovih zakona, posebno o pojedinim rješenjima koja, kako navodi, „nude“ manji obim prava.
– Ovakav flegmatičan odnos organa Saveza sindikata očito govori koliko je toj sindikalnoj centrali stalo do zaštite zaposlenih i članstva, što sve potvrđuje kakvu misiju vode određeni organi Saveza. To je stvar za dublju analizu – ocjenjuje Pejović.
On poručuje da red, rad, odgovornost, znanje, kompetentnost, dignitet i solidarnost mogu odrediti novu trasu Savezu sindikata.
– Sve drugo je urušavanje i nestajanje te nekad značajne društvene asocijacije. Previše je onih koji su birani u pogrešno vrijeme na pogrešna mjesta. Savezu sindikata fali kadrovska osovina – zaključio je on.
A.O.
Biće pravni zastupnik
Pejović navodi da ga je sticanje svojstva penzionera zateklo u mandatu, pojašnjavajući da to nije brana za sindikalnu aktivnost. On navodi da mu mandat ističe 19. septembra 2018. godine.
– Organi Sindikata finansijskih organizacija već su usvojili odluku o raspisivanju izbora, koji će se održati 16. decembra ove godine. Posvetiću se svojoj struci – baviću se advokaturom. Biću pravni zastupnik Sindikata finansijskih organizacija i još nekih sindikalnih organizacija, kao i njihov ekspert za kolektivno pregovaranje i socijalni dijalog. „Vodiću“ pravnu kancelariju Sindikata finansijskih organizacija, i to bez ikakve nadoknade. Inače, Sindikat finansijskih organizacija je jedna posve utemeljena sindikalna organizacija umrežena u značajne asocijacije regiona, Evrope i svijeta – kazao je Pejović.