Brojni poslodavci koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom već tri mjeseca nijesu prilimi subvencije za zarade koje im sleduju shodno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom. Redakciji „Dana” obratilo se nekoliko poslodavaca koji su željeli da ostanu anonimni, a koji kažu da subvencije nijesu dobili za avgust, septembar i oktobar, te da znaju za još kolega koji nisu ostvarili to pravo.

– Vlasnik sam malog preduzeća u kojem imam zaposlenu osobu sa invaliditetom i korisnik sam subvencija koje isplaćuje Zavod za zapošljavanje za tog radnika i njegovog asistenta. Redovno plaćam doprinose i naknadu za asistenta, međutim, meni kao i kolegama sa kojima sam u kontaktu nije ništa isplaćivano za avgust, septembar, oktobar i stanje za poslovanje, posebno u uslovima pandemije, postaje nam neodrživo. Ranije je to plaćano negdje do 20. u mjesecu, ali već mjesecima ne dobijamo ništa – navodi naš sagovornik.

On kaže da opravdanje za ovu situaciju ne postoji, jer privredni subjekti moraju redovno da uplaćuju poreze i doprinose, a oni koji su ugroženi pandemijom dobijaju subvencije Vlade, a sredstva za OSI se usmjeravaju na poseban račun, što znači da se koriste u druge svrhe.

– Ko zna gdje ta sredstva idu. U Zavodu za zapošljavanje postoji Fond za profesionalnu rehabilitaciju OSI i on je namjenski, te stoga sredstva treba koristiti za one kojima su namijenjena, a ne da taj novac nestaje – kaže jedan od poslodavaca.

U Zavodu za zapošljavanje kažu da bilježe konstantan rast broja poslodavaca koji ostvaruju pravo na subvencije zarade, shodno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom.

– U prvih devet mjeseci ove godine Zavod je zaprimio preko 1.000 zahtjeva za ostvarivanje ovog prava, od čega se preko 70 odsto zahtjeva odnosi na novo zaposlenje. Na današnji dan, 976 poslodavaca ostvaruje prava na subvenciju zarade za 1.820 lica sa invaliditetom – kazala je za „Dan” pomoćnica direktora u Zavodu Zagorka Pavićević.

Ona navodi da pored velikog broja zahtjeva postoje još dva razloga za kašnjenje u isplati subvencija.

– Naime, radni proces u Zavodu je morao biti izmijenjen zbog pandemije Kovid-19, a u cilju zaštite zdravlja zaposlenih. Drugi razlog se odnosi na ograničenja propisana Zakonom o finansiranju političkih subjekata i izbornih kampanja. Kao što vam je poznato, navedenim zakonom propisano je ograničenje u isplati novčanih sredstava od dana raspisivanja do dana održavanja izbora. Ovo je podrazumijevalo smanjenje aktivnosti Sektora za profesionalnu rehabilitaciju u navedenom periodu – navodi Pavićević dodajući da su navedeni razlozi, uz konstantan priliv novih zahtjeva prouzrokovali su kašnjenje u isplati subvencija.

– Zavod će nastojati da u narednom periodu servisira sve nastale obaveze – zaključuje ona.

M.S.

---

Obavezni da zapošljavaju
​Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom propisana je obaveza zapošljavanja lica sa invaliditetom (kvotni sistem).

Poslodavac koji ima od 20 do 50 zaposlenih, dužan je da zaposli najmanje jedno lice sa invaliditetom, onaj koji zapošljava više od 50 zaposlenih treba da ima najmanje pet odsto lica sa invaliditetom u odnosu na ukupan broj zaposlenih.

– Ako broj lica sa invaliditetom koje je poslodavac dužan da zaposli nije cijeli broj, vrijednost do 0,5 odsto zaokružuje se na niži cijeli broj, a vrijednost uključujući 0,5 odsto i više zaokružuje se na veći cijeli broj.

Ova obaveza se ne odnosi na novoosnovanog poslodavca, za prva 24 mjeseca od dana početka rada, kao i na poslodavca koji već ima zaposlena lica sa invaliditetom. Izuzetno, ako poslodavac ima ili zaposli lice sa teškim invaliditetom od najmanje 80 odsto invaliditeta smatra se, u pogledu obaveze zapošljavanja, kao da je zaposlio dva lica sa invaliditetom – precizirano je zakonom.