U trci da se dođe do jeftinijeg uglja, kako bi izgradnja drugog bloka Termoelektrane Pljevlja bila isplativa, najveći ceh platiće zaposleni u pljevaljskom Rudniku uglja. Kako je potvrđeno „Danu” iz više izvora, broj zaposlenih će se smanjiti sa sadašnjih 960 na oko 500 rudara.
Prema saznanjima „Dana” predviđeno je slanje u penziju ili otpuštanje između 100 i 400 zaposlenih, kako bi se došlo do jeftinijeg uglja. Smanjenje proizvodne cijene uglja, zašta je vezano otpuštanje velikog broja radnika, jedna je od tačaka dnevnog reda skupštine akcionara koja je po treći put odložena i koja bi trebalo da se održi 23. septembra. Izvor „Dana” tvrdi da skupština akcionara neće biti održana ni u septembru, već tek poslije izbora, kako bi se izbjeglo nezadovoljstvo zaposlenih, ali i građana Pljevalja. Prema nezvaničnim saznanjima, poslovodstvo Rudnika namjerava da u penziju pošalje rudare, koji za to imaju uslov, a kasnije će krenuti u otpuštanje radnika, koji će biti proglašeni tehnološkim viškom.
Da će najmanje 450 zaposlenih u Rudniku uglja i Termoelektrani Pljevlja ostati bez posla, nakon izgradnje drugog bloka termoelektrane, proizilazi i iz Studije o izvodljivosti na osnovu koje je Vlada predložila realizaciju tog projekta, a u koju je imao uvid istraživački centar MANS-a. Studiju je radio konsultant Delloite iz Beograda za potrebe Elektroprivrede, u vezi opravdanosti izgradnje drugog bloka. U okviru te analize iznose se i podaci druge konsultantske kuće, Fichtner, koji je uradio analizu resursa uglja i izvještaj o smanjenju troškova proizvodnje u Rudniku uglja Pljevlja.
Da bi projekat izgradnje drugog bloka bio izvodljiv, moraju se smanjiti troškovi proizvodnje, odnosno prodajna cijena uglja, navodi se u Studiji, koja kao glavnu mjeru predviđa smanjenje broja zaposlenih. Studija navodi da se mora smanjiti prodajna cijena uglja sa oko 25 eura po toni na oko 17 eura do 2027, da bi projekat drugog bloka bio isplativ, a da mjere smanjenja troškova stupe na snagu do 2020. Prema projekcijama prikazanim u Studiji, optimalan broj zaposlenih u Rudniku uglja treba da bude 544 radnika, ukoliko bi se kao osnovna mehanizacija za eksploataciju koristili kamioni, odnosno 520 zaposlenih ako bi rotorni bageri bili osnovne mašine za proces proizvodnje. U narednim godinama bez posla će ostati 391 radnik, ako se kompanija opredijeli za korišćenje kamiona pri eksploataciji, odnosno 415 radnika ukoliko oprema za rad budu rotorni bageri.
Iz poslovodstva Rudnika uglja, međutim, poručuju da zaposlene ne treba plašiti, odnosno da se ide na smanjivanje broja zaposlenih, ali da se prvenstveno ide na dobrovoljni odlazak radnika u penziju, uz isplatu otpremnina.
– Prvenstveno moramo ići na smanjenje cijene uglja. S druge strane, niko sada ne može reći do kog će se broja smanjivati broj zaposlenih, jer ne postoji tačno fiksiran broj – kazao je u izjavi za „Dan“ izvršni direktor Rudnika uglja Slavoljub Popadić.
On je negirao mogućnost da trenutno postoji plan o otpuštanju zaposlenih, odnosno da postoji tačno utvrđen broj radnika koji ostaju na poslu.
Kada je u pitanju smanjenje broja zaposlenih, jedan od najvećih rezova povukao je bord direktora Rudnika uglja na čelu sa Predragom Boškovićem, u čije je vrijeme sa oko 1.700 zaposlenih broj radnika smanjen na oko hiljadu. Bošković je na čelo borda direktora došao 2008, a ranije je tvrdio da broj zaposlenih treba svesti na oko 500, kako bi Rudnik poslovao uspješno.
Popadić, međutim, kaže da će poslovodstvo uraditi sve, kako bi što manje rudara poslali kućama, te da se preduzima niz mjera kako bi cijena proizvodnje uglja bila što manja, odnosno kako bi se obezbjedio jeftiniji ugalj od 25, 2 eura po toni, za Termoelektranu.
– Pokušavamo da povećamo i prodaju uglja za široku potrošnju i da na taj način izbjegnemo otpuštanje radnika – kazao je Popadić uz tvrdnju da zaposleni ne trebaju da strahuju od otpuštanja.
Naime, takozvana racionalizacija troškova u proizvodnji počela je još prije deset godina kada je broj zaposlenih počeo polako da se smanjuje sa dvije hiljade, na sadašnjih oko 960 radnika. U Rudniku uglja, italijanska kompanija A2A posjeduje 39 odsto akcija, 49 odsto akcija posjeduje država, dok je 11, 15 odsto akcija u vlasništvu premijerovog brata Aca Đukanovića.B.Je.
EPCG treba da ostane državna
Predsjednik parlamenta Darko Pajović, tokom jučerašnje posjete Pljevljima poručio je da Elektroprivreda treba da ostane u vlasništvu države. On je jučerašnju posjetu Pljevljima i razgovore sa predsjednikom Opštine i lokalnog Parlamenta, Mirkom Đačićem i Tarikom Gadžovićem, ocijenio kao potrebnu. U slučaju Pljevalja vjeruje da je važno da je Skupština potvrdila Zakon o saradnji i protokolu između vlada Češke i Crne Gore, koji stvaraju okvir za buduću gradnju bloka dva Termoelektrane.
– Još sam utvrđeniji u stavu da država treba da ostane vlasnik Elektroprivrede, takođe, drago mi je što će država graditi drugi blok TE. Vjerujem da energetski resursi koji čine kičmu svake države, u principu treba da budu državno vlasništvo – kazao je Pajović, koji je saglasan sa predstavnicima lokalne uprave da je neophodno izvršiti toplifikaciju Pljevalja zajedno sa izgradnjom drugog bloka.
Plate sve manje
S druge strane, rudarima su plate iz mjeseca u mjesec sve manje, iako je proizvodnja veća nego prije par godina.
– Sindikat nema opravdanje za postupke menadžmenta, jer nije prihvatljivo da se zarade iz mjeseca u mjesec smanjuju – kazao je predsjednik sindikata Miloš Obrenić.
On je naglasio da poslovodstvo treba da odgovori da li se plate smanjuju i direktorima. Takođe, smatra da Rudnik uglja ne može da radi sa manjim brojem radnika od 800.
Zarade kod članova borda direktora nijesu smanjivane od 31. jula 2014. kada je bord u sadašnjem sastavu i izabran. Predsjednik borda Vladan Dubljević mjesečno zarađuje 2,4 hiljade eura. Dubljević je, prema podacima sa sajta Agencije za antikorupciju, prošle godine zaradio 28,8 hiljada eura. Munir Redžović, koji je zaposlen u Rudniku i član je borda direktora, prošle godine zaradio je 31 hiljadu eura, Zoran Gospić zaradio je oko 28,5 hiljada, a njegova plata u Rudniku je 994 eura, dok član odbora zarađuje još 1.388 eura.