Devetnaest dramskih umjetnika zaposlenih u Crnogorskom narodnom pozorištu juče je zatražilo hitnu smjenu umjetničkog direktora
Željka Sošića i poslovne direktorice
Milice Tomović. U javnom apelu su naveli da već skoro dvije godine ne uspijevaju da uspostave „dobru i zdravu komunikaciju sa upravom CNP-a, sa ciljem prevazilaženja brojnih problema”
. Aleksandar Gavranić, Ana Vučković, Ana Vujošević, Andrea Mugoša, Danilo Čelebić, Dejan Ivanić, Gorana Dragašević, Jadranka Mamić, Jelena Minić, Jelena Nenezić Rakočević, Kristina Obradović, Milivoje Mišo Obradović, Nada Vukčević, Nikola Perišić, Radmila Božović, Slavko Kalezić, Žaklina Oštir, Žana Gardašević Bulatović i
Zoran Vujović, kažu da su se više puta obraćali pisanim i usmenim zahtjevima i Upravi i Savjetu Crnogorskog narodnog pozorišta, kao resornom ministarstvu.
– Pokušali su da otpuste četvoro glumaca usred epidemije korona virusa i to onih koji su svojim prethodnim ugovorima stekli pravo na transformaciju ugovora na neodređeno. Umjesto toga, poštom, na Praznik rada, bez prethodno obavljenog razgovora na tu temu, uručeno im je Rješenje o prestanku radnog odnosa. Nakon reakcije većinskog dijela ansambla, uz podršku strukovnog udruženja kao i posredovanje premijera i resornog ministarstva, uprava je promijenila odluku, ponudila i potpisala neadekvatne ugovore na godinu dana i pod našim pritiskom nadoknadila materijalnu štetu koju je prouzrokovala prekidanjem radnog odnosa. Nakon toga, obratili smo se za pomoć Inspekciji rada koja je ustanovila da je u pomenutom slučaju zakon prekršen i naložila da se glumcima transformišu ugovori na neodređeno vrijeme. Međutim, da su odlučni u namjeri da naškode glumcima naša Uprava je dokazala ulažući žalbu na odluku inspekcije. A da paradoks bude veći, sve to čini direktorica Milica Tomović, koja je inače nezakonito imenovana – kažu glumci u saopštenju.
Oni navode da im je Inspekcija rada i više pravnika potvrdilo da Zakon o kulturi, član 47, propisuje organe upravljanja, i egzaktno definiše razliku između poslovnog direktora i direktora. Član 21 Zakona o pozorišnoj djelatnosti propisuje da pozorišnom ustanovom upravlja pozorišni savjet i direktor.
– Odlukom iz 2014. godine iz Statuta CNP-a izbrisan je pojam poslovni direktor i preimenovan u direktor. Dakle, po Statutu CNP-a ni po samoj sistematizaciji pozorišta radno mjesto poslovnog direktora (afirmisanog iz oblasti društvene djelatnosti) je nepostojeće. Pokušaj otpuštanja glumice koja je u CNP-u zaposlena šest godina i čija transformacija ugovora na neodređeno nije izvršena. Naprotiv, osim kršenja člana 37 Zakona o radu, u tom slučaju, svjedočili smo i kršenju člana 7 istog zakona, gdje umjetnički direktor na osnovu informacija o bračnom, porodičnom i imovinskom statusu daje obrazloženje za Rješenje o prestanku radnog odnosa, brutalno je diskriminišući. Za sve to vrijeme dok naša Uprava otpušta proizvodni kadar - glumice i glumce, protivno preporukama Vlade Crne Gore, zapošljava kadrove bez konkretnog angažmana i vizije. Posmatrati glumce kao „topovsko meso” oglušujući se o mjere NKT-a, te u situaciji pandemije i drastičnog povećanja broja oboljelih, Uprava je odlučna u naumu da postavi komad sa dvadeset i pet glumaca na sceni, uključujući tehničko osoblje i saradnike. A nakon naših molbi za uvažavanje NKT mjera, broj glumaca se neznatno smanjio uz obrazloženje da je „repertoarska politika iznad epidemiološke situacije”. I pored šest direktora, okvirno 140 zaposlenih u tehničkom i administrativnom sektoru, ova krovna institucija kulture broji samo 26 aktivnih, zaposlenih glumaca. No, ipak, pozorišna mašinerija na čijem čelu je pomenuta uprava nije u stanju da godinu i po dana od usvajanja Pozorišnih pravila izvrši kategorizaciju glumaca, čime bi u skladu sa svojim radom i zalaganjem određeni broj glumaca osim napredovanja u struci ostvario i materijalno bolji status – navodi se u javnom apelu 19 glumaca.
Oni smatraju da pored brojnih situacija za koje traže pojašnjenje, od viših instanci očekuju da se pozabave neusvojenom sistematizacijom od 1997. godine, a kako navode i „nezakonitim zapošljavanjima, internom-eksternom revizijom...”
– Molimo nadležne institucije da oslobode nacionalni teatar od nekompetentnih ljudi nedostojnih funkcije koja ih je zadesila – navode u apelu.
Kako dodaju, nacionalno pozorište predstavlja krovnu instituciju kulture jedne zemlje. Ozbiljno i promišljeno vođeno može biti jedan od najboljih ambasadora našeg društva u regiji, pa i u svijetu.
– Na čelu takvih institucija u regionu se nalaze sve sami potvrđeni umjetnici i stručnjaci iz oblasti pozorišnih djelatnosti. Na osnovu činjenica, evidentno je da profesionalna biografija nije preporučila ni direktoricu Tomović, ni umjetničkog direktora Sošića za predstavnike najvažnije državne institucije kulture. Iza „preporoda”, „sjaja”, „kapitalnih projekata” CNP-a, kako to često izgleda prevashodno u ličnim promocijama Sošića, stoje nezadovljni državno, regionalno i evropski nagrađivani reprezenti kulture Crne Gore – zaključuje se u javnom apelu 19 glumaca.
S.Ć.
Podrška Unije slobodnih sindikata Unija slobodnih sindikata, Sindikalna organizacija CNP-a podržala je 19 kolega koji su uputili javni apel. U saopštenju dostavljenom „Danu”, između ostalog, navode da „sistemski problemi u funkcionisanju i radu Crnogorskog narodnog pozorišta bivaju sve očitiji i produbljuju se, ostavljajući za sobom ožiljke koji će se sve teže sanirati”.
– Sindikalna organizacija Crnogorskog narodnog pozorišta daje punu podršku borbi dijela glumačkog ansambla i njihovim zahtjevima usmjerenim ka što hitnijem rješavanju nagomilanih problema u našoj ustanovi, pri čemu koristimo priliku da apelujemo na resorno ministarstvo da u konačnom otpočne izmjenu zakonskih propisa kako bi svim glumcima bila garantovana radna i socio-ekonomska sigurnost - navodi se, između ostalog, u saopštenju koje potpisuje
Mihailo Caušević, predsjednik sindikata CNP-a.
