Osnovni sud je u poslednja dva mjeseca donio više prvostepenih presuda u korist zaposlenih, a protiv Glavnog grada zbog neusklađenih koeficijenata nakon što je utvrdio činjenično stanje u skladu sa načelnim stavom Vrhovnog suda Crne Gore od 21. decembra 2015. godine. Po ovim presudama Glavni grad je dužan da zaposlenima isplati razlike do 10.000 eura.
Vrhovni sud Crne Gore je u predmetima u kojima se kao tužioci protiv Glavnog grada pojavljuju zaposleni, nakon različitih presuda od nižih ka višim sudskim instancama, donio pravni stav kojim je definitivno razriješio dilemu – službenici imaju pravo na razliku zarade zbog nepravilno primjenjivanih koeficijenta određenih zakonom. Zaposleni sudski potražuju naknadu jer od 23. avgusta 2008. godine pa do 1. februara 2014. godine nijesu primali zarade shodno koeficijentima po platnim razredima koje propisuje Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o zaradama državnih službenika i namještenika. U vrijeme kada nijesu dobijali, kako se pokazuje zakonite plate, gradonačelnik Podgorice je bio Miomir Mugoša, a sekretar za finansije Miomir Jakšić. Osnovni sud je u ovim predmetima presuđivao u korist zaposlenih, a onda je Viši sud krenuo da obara te presude odbijajući tužbene zahtjeve kao neosnovane tumačeći, kako se pokazalo pogrešno i jednobazno, pravni stav Vrhovnog suda iz marta prošle godine koji je, parafraziramo, glasio da zaposleni ne mogu tražiti nadoknadu ako se nijesu žalili na rješenja o zaradama. Sudije su međutim, zanemarivali činjenicu, na koju im je ukazivano, da se zaposleni nijesu mogli žaliti jer rješenja nijesu dobijali, iako je Glavni grad bio dužan da ih donosi po službenoj dužnosti.
Punomoćnik zaposlenih Dragan Marković kaže da se čini da je sada sve razriješeno
- Izvedenim dokazima u više predmeta Osnovni sud je utvrdio da Glavni grad nije uskladio opšte akte sa određenim uredbama Vlade Crne Gore, te da nije po službenoj dužnosti donosio pojedinačna rješenja za zaposlene za isplatu zarada u skladu sa važećim zakonom. Napominjem da se načelni pravni stav Vrhovnog suda od decembra 2015. godine odnosi na one predmete u kojima Glavni grad uopšte nije donosio bilo koja rješenja kojima bi se utvrdio koeficijent za isplatu zarada, dok se u predmetima kojima je Glavni grad zaposlenima donosio rješenja u skladu sa zakonom, a nije postupao po njima i isplaćivao zaradu po donijetim rješenjima imamo više pravosnažnih presuda. Osnovni sud je donio za sada više presuda kojima je usvojio tužbene zahtjeve zaposlenih i obavezao Glavni grad da im nadoknadi štetu zbog nepravilno i nezakonito obračunate zarade. Zastupnici Glavnog grada su podnijeli žalbe na ovako donijete presude po kojima će odlučivati Viši sud – rekao je Dragan Marković, advokat kancelarije „Marković” koja zastupa zaposlene.
I Viši sud je ukinuo određeni broj presuda Osnovnog suda i predmete vratio na ponovni postupak i odlučivanje.
- Dakle, Viši sud, imajući u vidu navedeni načelni pravni stav i odluke Vrhovnog suda, ne primjenjuje više pogrešno ranije donijeti načelni pravni stav Vrhovnog suda Crne Gore od 19. marta 2015. godine, ne preinačava presude Osnovnog suda, i ne odbija tužbene zahtjeve zaposlenih Glavnog grada, kao što su to pogrešno radile pojedine sudije tog suda, već ukida prvostepene presude i vraća na ponovni postupak i odlučivanje, kako bi se potpuno utvrdilo činjično stanje. Donošenjem načelnog pravnog stava Vrhovnog suda od 21. decembra 2015. godine, kao i odluka u predmetima iz ovog činjičnog i pravnog osnova je, može se reći, dao smjernice kako treba donositi odluke pravilnom primjenom zakona i kako treba pravilno primijeniti ranije donijeti načelni pravni stav od 19. marta 2015. godine. Smatramo da sada neće biti više dileme, niti pogrešne primjene načelnog pravnog stava Vrhovnog suda jer za to više nema mjesta. Sada je u skladu sa navedenim stavom potpuno utvrđeno činjično stanje i pravilno primijenjen zakon. Očekujemo da će Viši sud u skorije vrijeme donijeti prve odluke po žalbama čime bi se definitivno stavila tačka na ovu grupu premeta – kazao je Marković.
Inače, dvanaest zaposlenih iz Glavnog grada tužilo je i državu Crnu Goru pred Evropskim sudom za ljudska prava u Strazburu. Tužbe su podnijeli zbog postupanja Vrhovnog suda kojim im je povrijeđeno pravo predviđeno odredbama Evropske konvencije o zaštiti ljudskih prava i osnovnih sloboda, te izvršena diskriminacija koja je zabranjena Protokolom 12 uz konvenciju, u suđenju oko isplate manjih zarada zbog pogrešne primjene koeficijenata.
A.D.
Marković: Vršili pritisak na zaposlene
Dragan Marković je istakao da je od samog početka podnošenja tužbi zaposlenih Glavnog grada na njih vršen svojevrstan pritisak raznim načinima i metodama. Marković je istakao da su „najhrabiji” zaposleni istrajali u podnošenju i vođenju ovih postupaka.
- Posle svega što se izdešavalo u predmetima zaposlenih Glavnog grada i nakon što je upornom višegodišnjom borbom konačno dokazano da su zaposleni Glavnog grada pretrpjeli materijalnu štetu zbog nezakonitog obračuna zarada, očekujemo da će nam se ubuduće javljati zaposleni Glavnog grada u većem broju radi zaštite svojih prava po ovom osnovu – istakao je Marković.