Granica između političkih i profesionalnih funkcija u državnoj upravi samo je formalno postavljena, a suštinski se malo poštuje, ocijenila je Milena Milošević, istraživač javnih politika u Institutu „Alternativa”. Ona je za „Dan” objasnila da je glavni korak ka depolitizaciji državne uprave bio početak primjene novog Zakona o državnim službenicima i namještenicima u januaru 2013. godine.
–Primjena tog zakona naišla je na mnoge probleme, na šta upućuje kontinuirani monitoring koji sprovodi Institut „Alternativa”. Kada je politizacija zapošljavanja u pitanju, ono što je najpodložnije zloupotrebi jeste diskreciono pravo starješine organa da ne izabere kandidata koji je najbolje rangiran tokom provjere sposobnosti – pojasnila je Miloševićeva.
Kako je rekla, tokom 2014.godine, prema njihovim preliminarnim nalazima, to diskreciono pravo je bilo korišćeno češće nego tokom prve godine primjene novog zakona.
Ona je dodala da je u studiji Instituta „Alternativa” „Profesionalizacija rukovodnog kadra – Između države i politike” konsatatovano da je od 2011. godine dosad najmanje 90 rukovodilaca (generalnih direktora i sekretara u ministartstvima, starješina organa uprave u sastavu ministarstva i samostalnih organa uprave) bilo u tijelima vladajućih partija.
–Smatramo da samim članstvom u partijskim tijelima oni javno ispoljavaju politička uvjerenja, što je zakonom zabranjeno. Zaključak koji se logično nameće jeste da je granica između političkih i profesionalnih funkcija u državnoj upravi samo formalno postavljena, jer situacija u kojoj su državni službenici javno eksponirani kao kadar partija na vlasti ne ide u prilog depolitizaciji – zaključila je Miloševićeva. M.V.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
