Predsjednik Sindikata prosvjete Zvonko Pavićević održao je sastanak sa ministrom prosvjete Damirom Šehovićem, na kojem je najavljeno usklađivanje odredbi granskog kolektivnog ugovora sa Zakonom o zaradama u javnom sektoru, kako bi se uvećali koeficijenti i omogućilo povećanje plata prosvjetnim radnicima u narednoj godini. Pavićević je za „Dan” kazao da se rebalansom budžeta, kojim Vlada namjerava da opredijeli dodatnih 13,5 miliona eura za obrazovni sistem, vraćaju dugovi i sredstva koja su nedostajala za plate nastavnicima u 2017. godini.
– To su sve dugovi iz prošle godine i novac koji je falio za plate. Radi se o nedostajućim sredstvima u planiranom budžetu. Nije isplaniran budžet onako kako je trebalo, pa je moralo doći do rebalansa. Razgovarali smo o mogućnostima da se uskladi granski kolektivni ugovor sa Zakonom o zaradama u javnom sektoru i pronađu mogućnosti za povećanje plata nastavnicima – ističe Pavićević.
Pavićević je saopštio da je u sklopu redovnih zajedničkih aktivnosti održan sastanak članova Izvršnog odbora Sindikata prosvjete Crne Gore i ministra prosvjete sa Šehovićem o aktuelnim temama značajnim za prosvjetne radnike u Crnoj Gori.
– Tokom sastanka je bilo riječi o usklađivanju odredbi Granskog kolektivnog ugovora za oblast prosvjete sa Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, isplatama jubilarnih zarada, normama časova i drugim relevantnim pitanjima za prosvjetne radnike. Kada je riječ o usklađivanju odredbi Granskog kolektivnog ugovora za oblast prosvjete sa Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, u dijelu koji se odnosi na koeficijent zarade zaposlenima u prosvjeti, dogovoreno je da se formira zajednička radna grupa koja će pripremiti predloge izmjena i dopuna Granskog kolektivnog ugovora za oblast prosvjete i njegovo usklađivanje sa zakonom – objaševa Pavićević.
On objašnjava da je dogovoreno da se, u skladu sa dobrom praksom iz prethodnih godina i mogućnošću koja predviđa odredba kolektivnog ugovora, zaposlenima u prosvjeti isplate jubilarne nagrade za 10, 20, 30 i 40 godina radnog staža u obrazovanju.
– Saglasili smo se da je saradnja ministarstva i sindikata plodotvorna , što se pokazalo i prilikom nedavnog angažovanja zajedničkih radnih grupa, sastavljenih od predstavnika ministarstva, aktiva direktora i predstavnika sindikata, pri čemu je najvećem broju nastavnika obezbijeđen pun fond časova. S tim u vezi, procjene su da je nekoliko stotina koleginica i kolega širom Crne Gore dopunilo normu (od čega je samo u Podgorici taj broj 179) Nakon drugog upisnog roka u srednjim školama postoji mogućnost da se malom procentu nastavnika koji je ostao bez pune norme ista dopuni – navodi Pavićević.
Iz Ministarstva prosvjete „Danu” je saopšteno da razlog za povećanje izdataka za bruto zarade za zaposlene u sistemu obrazovanja nije rezultat nekontrolisanog povećanog zapošljavanja u resoru prosvjete u prvoj polovini 2018. godine, jer ga nije bilo, već potrebe da se obezbijede nedostajuća sredstva za bruto zarade za ovu godinu.
– Dodatni iznos sredstava za bruto zarade koji je predviđen rebalansom budžeta je potreban da bi se ispoštovao novi Zakon o opštem obrazovanju usvojen sredinom 2017. godine, kojim je Ministarstvo prosvjete preuzelo brigu za oko 300 asistenata u nastavi koji se od 2018. godine angažuju od strane Ministarstva prosvjete, a ne Zavoda za zapošljavanje, i to po osnovu ugovora o radu sa gotovo duplo većim primanjima, a ne kao do tada, ugovora o volonterskom radu. Ovim zakonom, ministarstvo je preuzelo i obavezu isplate zarada za profesore engleskog jezika angažovane u vrtićima za djecu uzrasta od tri godine, i obavezu da stvori pretpostavke za isplatu zarada za zaposlene u Agenciji za kvalitet visokog obrazovanja. Uz to se tokom godine angažuje nekoliko stotina izvršilaca na zamjenama radnika na bolovanju, što je izdatak koji se teško može precizno planirati – navode iz pres službe ministarstva.D.B.
Transformacija ugovora na neodređeno
U saopštenju ministarstva i sindikata navodi se da je dogovoreno da se zajednički pristupi traženju održivog rješenja za problematiku koja se odnosi na transformaciju ugovora na određeno na ugovore na neodređeno vrijeme, što će biti predmet posebne pažnje u narednom periodu.
– Predstavnici Sindikata prosvjete Crne Gore ponovili su zahtjev za umanjenjem norme časova nastavnicima u srednjim školama kako bi im se lakše obezbijedila norma časova, a istovremeno obezbijedila ravnopravnost sa kolegama u osnovnim školama – navode u saopštenju.