Direktor Zavoda za hitnu medicinsku pomoć (ZHMPCG) Saša Stefanović kazao je za „Dan“ da će tražiti od Ministarstva zdravlja i Univerziteta Crne Gore (UCG) da se osnuje novi studijski program na Visokoj medicinskoj školi u Beranama za obrazovanje specijalističkog kadra za timove za hitan sanitetski transport zbog nedostatka kadra. On ističe da je Zavod u 2019. godini pružio 350.000 zdravstvenih usluga, što je približno broju iz prethodnih godina i na dnevnom nivou iznosi blizu 1.000 intervencija.

– Vizija povećanja broja timova je što efikasnija, sveobuhvatnija i kvalitetnija zdravstvena zaštita kroz timski rad. Ovom vizijom ćemo već u narednoj godini u saradnji sa MZ ostvariti komunikaciju sa svim relevantnim akterima u sistemu obrazovanja kako bismo iskorisitili trenutne kapacitete Univerziteta Crne Gore koji bi profilisao specijalistički kadar za timove za hitan sanitetski transport, čime želimo pojačati kapacitete u svim organizacionim jedinicama Zavoda. Naime, na čelu sa Ministarstvom zdravlja, a u saradnji sa Ministarstvom prosvjete, Univerzitetom Crne Gore, Medicinskim fakultetom, na već postojećoj Visokoj medicinskoj školi, koja školuje specijalistički kadar, ideja je da se uvede nastavni plan i program koji će kao rezultat imati visoko stručno profilisan kadar za timove za hitan sanitetski transport sa usvojenim znanjima i vještinama da odgovore zadatku bez doktora u svom timu. Smatramo da je ovo sistemski trajno i kvalitetno rješenje, kojim želimo povećati broj timova operativnih na terenu, koji će postupati po jasno utvrđenim protokolima i procedurama zbrinjavanja hitnog pacijenta do najbliže bolnice – ističe Stefanović.

On kaže da bi na ovaj način formirali, osim već postojećih timova u čijem su sastavu ljekar, medicinska sestra/tehničar i vozač, i tim za hitan sanitetski transport koji se sastoji od dvije medicinske sestre/tehničara, od kojih jedan upravlja vozilom hitne pomoći i koji u određenim situacijama može otići na intervenciju.

– Zavod je prošao kroz vrlo izazovan period kada su, zbog počinjanja specijalizacija u drugim zdravstvenim usanovama, doktori odlazili. Međutim, sa zadovoljstvom možemo da konstatujemo da je taj period za nama i da je situacija značajno promijenjena. Zavod za HMP je tokom novembra i decembra mjeseca potpisao ugovore o radu sa 15 doktora medicine, što je jasan pokazatelj zainteresovanosti mladih doktora medicine za rad u ZZHMP i na tu činjenicu smo veoma ponosni. Takođe, treba pomenuti i da vlada veliko interesovanje i iz

zemalja okruženja za rad u našoj ustanovi – istakao je Stefanović.

Stefanović objašnjava da danas Zavod broji oko 460 zaposlenih i da u svakom trenutku, 365 dana u godini, imaju 31 aktivni medicinski tim za teritoriju Crne Gore.

– To nas svrstava u red najorganizovanijih službi u regionu, u kojima se pružaju sve vrste usluga na terenu sa uključenim doktorom medicine kao vođom ekipe. Vozila hitne pomoći su opremljena neophodnom medicinskom opremom po standardima, koja se redovno servisira, i raspolažu dovoljnim količinama svih ljekova i medicnskog materijala, klimatizovana su i pružaju neophodni komfor i bezbjednost pacijentu i našim zaposlenima, na bolji i kvalitetniji način nego u mnogim zemljama regiona. Svjesni da vozila Zavoda za HMP na godišnjem nivou prelaze preko 1.000.000 km, a prateći preporuke SZO, već naredne dvije godine iz kapitalnog budžeta se obezbjeđuju sredstva za nabavku osam novih vozila. Kada govorimo o optimalnom broju medicinskih timova, to možemo posmatrati na dva načina. Jedan je ono što propisuje zakon, sistematizacija i standardi kada je ova oblast u pitanju, a druga je nesporna činjenica da uvijek postoji mogućnost dok su postojeći timovi na terenu da se dogodi dodatan hitan slučaj bez obzira koliko timova imali u pripravnosti. Ovakve situacije nisu slučaj koji se događa samo kod nas, nego u cijelom svijetu – kazao je Stefanović.

D.B.

---

Imaju 15 specijalista i 116 doktora medicine
Stefanović ističe da su zaposleni njihov najbolji i najvredniji resurs.

– Od trenutno sistematizovanih 145 doktora medicine, u našem timu je 15 specijalista i 14 specijalizanata. U toku je raspisivanje konkursa za dodjelu šest specijalizacija iz urgentne medicine, a od Ministarstva zdravlja smo dobili saglasnost za proširenje sistematizacije u dijelu medicinskog kadra. Kadrovskih izazova ima i dalje u nekoliko opština jer je određen broj doktora na specijalizaciji ili na porodiljskom i trudničkom bolovanju, ali dobrom organizacijom, posvećenošću naših ljekara i timskim radom uspijevamo da budemo na usluzi našim građanima – navodi Stefanović.



”Zavod za HMP je tokom novembra i decembra mjeseca potpisao ugovore o radu sa 15 doktora medicine, što je jasan pokazatelj zainteresovanosti mladih doktora medicine za rad u ZZHMP, kazao je Stefanović



ć.