BIJELO POLjE– Javna tribina „Svi čekamo njega”, u okviru projekta „Društvena baza antidiskriminacije OSI”, održana juče u hotelu „Franca”, u organizaciji nevladine organizacije „Opštinsko udruženje multiple skleroze”, imala je za cilj prezentaciju dosadašnjih aktivnosti i što veće transparentnosti rada projektnog tima, s aktivnim uključivanjem zajednice u borbi protiv diskriminacije lica sa invaliditetom. Cilj je bio i da se ukaže na sve probleme s kojima se susreću osobe sa invaliditetom u svom životnom okruženju.
-Tokom dosadašnjih projektnih aktivnosti nastojali smo da razvijemo svijest i nivo informisanosti o pojmu diskriminacije prema OSI, kod njih samih. Radili smo intervjue, pravno-edukativne radionice i evaluatorne upitnike. Mi smo u skladu sa međunarodnim pravnim aktima uradili „pozitivnu diskriminaciju”, jer je to vid afirmativne akcije, a ovo je samo jedan od načina poštovanja pravnih normi antidiskriminacionog zakonodavstva, i to je najbolja primjena normi u praksi, kazala je predsjednica „Opštinskog udruženja multiple skleroze”
Lidija Guberinić, koja je i koordinatorka projekta.
Tribinu su vodili pravni edukatori, predstavnica Kancelarija za osobe sa invaliditetom
Nada Ćetković i
Miloš Kljajević u ime lokalne samouprave.
Guberinićeva je naglasila da je projekat na polovini vremenskog okvira realizacije.
-Primjena ID kartica na način na koji smo mi to uradili u okviru projekta zapravo je primjena normi iz Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom UN-a. ID kartice su kartice za OSI, koje štampa Opština Bijelo Polje u saradnji sa koalicijom šest OSI „Savez”, a radi pružanja prioritetne zdravstvene zaštite tim licima-pojasnila je Guberinićeva.
Ona je izrazila nezadovoljstvo što, izuzev prestavnika lokalne uprave, nije bilo predstavnika ostalih institucija, kao što su ZZZCG, Centar za socijalni rad, zdravstvo, urbanizam...
-Htjeli smo da im postavimo dosta pitanja i da dobijemo odgovore. Ovo potvrđuje da kod njih preovladava strah od postavljanja pitanja o antidiskriminaciji, a to znači da u narednom periodu na ovu temu imamo još dosta toga da pričamo-kazala je Guberinićeva.
Miloš Kljajević je kazao da lokalna uprava ovom problemu pridaje veliki značaj, da se razbijaju stereotipi i radi na uspostavljanju jednakosti. Sprovodimo niz mjera da se stanje popravi-kazao je Kljajević.
Nada Ćetković, zaposlena u kancelariji za OSI, i sama invalidno lice, naglasila je da postoji diskriminacija na svakom koraku.
-Tu je pored nas. Primjenjuje se posredno ili neposredno. Zato su i ovakve radionice način da se na probleme ukaže i da se nađe rješenje- istakla je Ćetkovićeva.
M.N.
Oslanjanje na društvena dostignuća
-U bjelopoljskoj opštini postoji diskriminacija prema osobama sa invaliditetom, a običajne i moralne norme crnogorskog društva isključuju diskriminaciju. Da diskriminacija ne postoji, ne bi antidiskriminacija bila uređivana Zakonom o zabrani diskriminacije-kazala je Gubernićeva, dodajući da projekat koji sprovode stvara društvenu bazu, odnosno supstrat antidiskriminacije OSI.
-To podrazumijeva oslanjanje na društvena dostignuća Bijelog Polja i na njihovo dalje razvijanje- kazala je Guberinićeva.
Projekat „Društvena baza antidiskriminacije OSI” realizuje se uz mentorsku i finansijsku podršku Ministarstva za ljudska i manjinska prava Crne Gore.
)){kind=small}
