Pra­vo na ro­di­telj­sko od­su­stvo sa po­sla u Cr­noj Go­ri tre­nut­no ko­ri­sti 81 otac, sa­op­šte­no je za „Dan” iz Mi­ni­star­stva ra­da i so­ci­jal­nog sta­ra­nja. U  2013. go­di­ni bi­lo je 76 oče­va ko­ji su ko­ri­sti­li ovo pra­vo, a pro­šle go­di­ne njih 351.
Je­dan od oče­va iz Pod­go­ri­ce ko­ji je ko­ri­stio da­to pra­vo ka­že da je uži­vao u vre­me­nu sa dje­te­tom, a oti­šao je na od­su­stvo jer je nje­go­va su­pru­ga mo­ra­la da poč­ne da ra­di. On na­vo­di da nje­go­va su­pru­ga ni­je ima­la ugo­vor o ra­du na neo­d­re­đe­no vri­je­me, a ra­di u pri­vat­noj fir­mi, pa je on od­lu­čio da pri­sko­či u po­moć.
– Ra­dim u jed­noj dr­žav­noj fir­mi i uzeo sam to ro­di­telj­sko od­su­stvo na po­la go­di­ne. Mo­gu vam re­ći da sam za taj pe­ri­od na­u­čio ka­ko tre­ba vo­di­ti ra­ču­na o be­bi. Ni­je­smo mo­ra­li da pla­ća­mo že­nu ko­ja bi ču­va­la na­šu be­bu, a ja sam uži­vao dok sam to ra­dio. Pre­po­ru­čio bih svim oče­vi­ma da ko­ri­ste ovo pra­vo – is­pri­čao je je­dan od oče­va za por­tal MNE ma­ga­zin.
U Mi­ni­star­stvu ra­da i so­ci­jal­nog sta­ra­nja ka­žu da se za omo­gu­ća­va­nje pra­va na ro­di­telj­sko od­su­stvo mje­seč­no iz dr­žav­nog bu­dže­ta iz­dva­ja 9.423 eura. Naj­vi­še oče­va ko­ji ko­ri­ste po­me­nu­to pra­vo je iz Ro­ža­ja (30), Be­ra­na (20) i Pla­va i Gu­si­nja (19). U op­šti­na­ma po­put Ce­ti­nja, Ba­ra i Her­ceg No­vog evi­den­ti­ra­na su po dva mu­škar­ca ko­ji ko­ri­ste ovo pra­vo, dok je u Bi­je­lom Po­lju i Bu­dvi evi­den­ti­ran sa­mo po je­dan otac. U glav­nom gra­du evi­den­ti­ra­na su če­ti­ri mu­škar­ca ko­ji su ko­ri­sni­ci ovog pra­va.
– Na evi­den­ci­ji Cen­tra za so­ci­jal­ni rad za op­šti­ne Bi­je­lo Po­lje, Moj­ko­vac i Ko­la­šin na­la­zi se je­dan otac ko­ji ko­ri­sti pra­vo na ro­di­telj­sko od­su­stvo zbog ro­đe­nja dje­te­ta sa mje­seč­nim pri­ma­njem od 295 eura i on je iz op­šti­ne Bi­je­lo Po­lje. U Pla­vu i Gu­si­nju ro­di­telj­sko od­su­stvo zbog ro­đe­nja dje­te­ta ko­ri­sti 19 oče­va. U Be­ra­na­ma pra­vo na ro­di­telj­sko od­su­stvo ko­ri­sti 20 oče­va, a iz­nos sred­sta­va ko­ji se iz­dva­ja na mje­seč­nom ni­vou je 1.285 eura. Na Ce­ti­nju od­su­stvo ko­ri­ste dva oca, oba kao ne­za­po­sle­na li­ca či­je su su­pru­ge stra­ni dr­ža­vlja­ni i nji­ma se is­pla­ću­je po 64 eura mje­seč­no. U Ba­ru su evi­den­ti­ra­na dva oca ko­ji su ko­ri­sni­ci pra­va na ro­di­telj­sko od­su­stvo, a mje­seč­ni iz­nos re­fun­da­ci­je je 1.497 eura. U Her­ceg No­vom evi­den­ti­ra­no je da ro­di­telj­sko od­su­stvo usled ro­đe­nja dje­te­ta tre­nut­no ko­ri­ste dva mu­škar­ca, dok sred­stva za re­fun­da­ci­ju iz­no­se 793. U Ro­ža­ja­ma 30 oče­va ko­ri­sti pra­vo na od­su­stvo i u te svr­he iz­dva­ja se 1.906 eura. Na pod­ruč­ju Pod­go­ri­ce, grad­ske op­šti­ne Go­lu­bov­ci i Tu­zi i op­šti­ne Da­ni­lov­grad, evi­den­ti­ra su če­ti­ri mu­škar­ca ko­ji ko­ri­ste pra­vo na ro­di­telj­sko odu­su­stvo. U svr­he re­fun­da­ci­je na­kna­da za­ra­da po osno­vu ro­di­telj­skog od­su­stva iz­dva­ja se 1.726 eura mje­seč­no – ob­ja­šnja­va­ju u mi­ni­star­stvu.
U Bu­dvi je­dan otac ko­ri­sti pra­vo na ro­di­telj­sko od­su­stvo i za to pra­vo iz­dva­ja se 570 eura.
M.S.


Po­sta­ju eman­ci­po­va­ni­ji

Pred­sjed­ni­ca Udru­že­nja „Ro­di­te­lji” Kri­sti­na Mi­ha­i­lo­vić ka­že za „Dan” da oče­vi u Cr­noj Go­ri po­sta­ju eman­ci­po­va­ni­ji i da ne ro­bu­ju to­li­ko tra­di­ci­o­nal­nim prin­ci­pi­ma.
– Pro­mje­ne u po­ro­di­ci se de­ša­va­ju. Ro­di­te­lji po­sta­ju rav­no­prav­ni­ji i po­zi­tiv­no je to što su otac i maj­ka rav­no­prav­ni u od­go­ju dje­te­ta. Ne­ka­da se sma­tra­lo da je uz­goj dje­ce is­klju­či­vo maj­či­na od­go­vor­nost, ima to­ga i da­nas, ali ma­nje. Kod nas oče­vi ko­ri­ste od­su­stvo i da bi nji­ho­ve su­pru­ge sa­ču­va­le po­sao jer že­na­ma je te­že da se iz­bo­re za rad­no mje­sto – na­vo­di Mi­ha­i­lo­vić.


Fi­nan­si­je sve uslo­vlja­va­ju

Psi­ho­log Rad­mi­la Stu­par Đu­ri­šić ka­že za „Dan” da po­ja­va ko­ri­šte­nja ro­di­telj­skog od­su­stva oče­va u Cr­noj Go­ri ne mo­ra bi­ti po­ka­za­telj pro­mje­na u dru­štvu, jer je kod nas sve uslo­vlje­no fi­nan­sij­skom si­tu­a­ci­jom. Ona sma­tra da od­su­stvo obič­no ko­ri­ste oče­vi u si­tu­a­ci­ja­ma ka­da je maj­ka ta ko­ja ima ve­ću za­ra­du.