Obrazovne ustanove raspisale su 13 konkursa za zapošljavanje nastavnika i direktora u gradovima u kojima je u toku izborna kampanja, iako je Zakonom o finansiranju političkih subjekata i izbornih kampanja, od početka kampanje do kraja izbora, zabranjeno i ograničeno primanje radnika na određeno u državnim organima, javnim ustanovama i preduzećima. Iz Sindikata prosvjete i Centra za građansko obrazovanje sumnjaju da se radi o političkom zapošljavanju prosvjetara i da je za to odgovorno Ministarstvo prosvjete. U Zavodu za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG) su objavljeni konkursi za direktora i dva nastavnika matematike i informatike u OŠ „Vojin Popović”, u mjestu Drezga kod Podgorice, direktora u OŠ „18. oktobar” na Bioču, četiri profesora razredne nastave, muzičkog i fizike u OŠ „Ristan Pavlović” u Pljevljima, jednog nastavnika matematike u OŠ „Šukrija Međedović” i dva nastavnika matematike u OŠ „Vladislav Sl. Ribnikar” u Bijelom Polju. Zavod za zapošljavanje je oglasio slobodna radna mjesta za profesoricu razredne nastave u OŠ „Bratstvo i jedinstvo”, područno odjeljenje u Virpazaru, i za direktora OŠ „Trpezi” u Petnjici. U konkursima se navodi da je rok za prijavu kandidata 15 dana i da će svi zaposleni biti primljeni na određeno vrijeme.
Predsjednik Sindikata prosvjete Podgorica Slobodan Savović kazao je za „Dan” da kao predsjednik Gradskog odbora sumnja da se radi o partijskom zapošljavanju jer to omogućava ovakav sistem izbora direktora i zapošljavanja u školama.
– Ministarstvo daje saglasnost za sve konkurse i na njima je odgovornost. Sa zakonskim rješenjem prema kojem ministar bira direktore, a oni biraju nastavnike jasno je da su sve oči uprte u jednu adresu. Ne mogu da zamislim da ministar i ljudi oko njega znaju svakog direktora. Ostaje sumnja da se direktori biraju iz neformalnih političkih centara. Postoje primjeri ovakvog biranja, ali je sve na nivou spekulacija jer kolege kojima je nuđeno da budu direktori, a da ih protežiraju lokalni partijski šefovi, nijesu i neće o tome javno da govore. Bio bih neozbiljan da javno nabrajam primjere partijskog zapošljavanja radi glasova. Ljudi kojima je nuđeno da budu direktori u zamjenu da uzmu člansku knjižicu ne žele da o tome pričaju jer ne vide svrhu da će išta promijeniti – navodi Savović.
Saradnik na programima CGO Mira Popović kazala je za „Dan” da je obrazovni sistem jedan od najvažnijih stubova društva, a samim tim je izuzetno bitno da ne bude partijski zloupotrebljavan.
– U tom kontekstu, cijenim da je loše i za sam obrazovni sistem, ali i za Vladu da zapošljava u jeku izborne kampanje, pa čak i pod uslovom da iza njih ne stoje partijski razlozi, iako za to nerijetko postoje osnovi sumnje.
Podsjetila bih na naše istraživanje o korupciji u obrazovanju koje ukazuje da su u crnogorskom obrazovnom sistemu rasprostranjeni nepotizam i korišćenje partijskih veza, odnosno da 61 odsto građana vjeruje u to, ali i da građani odgovornost za postojanje korupcije u obrazovanju najčešće pripisuju Ministarstvu prosvjete, odnosno 18 odsto njih za to krivi tu instituciju, što može biti bilo zbog izostanka aktivnosti u prevenciji i represiji korupcije u obrazovanju ili, pak, indukovanju koruptivnih tendencija, a zapošljavanje u vrijeme izbora to svakako dozvoljava – smatra Popovićeva.D.B.
Moraju da rade
Iz Ministarstva prosvjete „Danu” su odgovorili da škole moraju funkcionisati, a nastava se mora odvijati, nezavisno od izbora, što Zakon o finansiranju političkih subjekata i izbornih kampanja i prepoznaje. Iz tog resora nijesu odgovorili da li postoji sumnja da se radna mjesta oglašavaju u korist lokalnih izbora i zbog čega se angažuju novi predavači na kraju školske godine.
– Član 33 propisuje da se u javnim ustanovama od dana raspisivanja do dana održavanja izbora mogu zaposliti lica na određeno vrijeme, radi obezbjeđivanja neometanog funkcionisanja procesa rada, pod uslovom da je to predviđeno aktom o sistematizaciji. Odluke o zapošljavanju dostavljaju se potom Agenciji za sprečavanje korupcije, koja ima obavezu da ih objavi u roku od sedam dana od dana dostavljanja. Kada je riječ o izboru direktora, konkurs raspisuje upravni odbor škole već dva mjeseca prije isteka mandata direktora – ističu iz pi ar sližbe ministarstva.
Kad konkurišu traže vezu
Savović upozorava da su kolege, nažalost, partijsko zapošljavanje prihvatile kao neminivnost i svakodnevicu i iz tog razloga se ne može potkrijepiti primjerima.
– Kad konkurišu prvo traže vezu. Sa ovakvim sistemom i ovakvom apatijom kolega, ne vidim ko će, kako i kad popraviti crnogorsku prosvjetu – kaže Savović.