Zaposleni u „Plantažama”, kojima je nezakonito umanjena zarada od 2012. godine do danas i koji su željeli zaštititi svoja radna prava predajući tužbe, dobili su u utorak anekse ugovora o radu za premještaj na lošija radna mjesta, saopštili su iz GP URA.
– Ekonomisti i magistri bankarstva se šalju u vinograde da brinu o zdravstvenom stanju biljaka. U slučaju da odbiju potpisivanje aneksa, iz rukovodstva im poručuju, da im slijedi otkaz važećeg ugovora o radu – kazala je članica GP URA i predstavnica grupe manjinskih akcionara Valerija Saveljić.
Prema njenim riječima, njih oko tridesetak, su već duže pod radnim mobingom, od strane pretpostavljenih, tako što im oduzimaju radne zadatke, izoluju ih, nazivaju «neprijateljima firme», i to samo zbog jednog jedinog razloga – što žele da ostvare svoja zakonom zagarantovana radna prava.
– Nekolicina se obraćala i Inspekciji rada. I pored svih navedenih dokaza, inspekcija nije našla za shodno da reaguje i zaštiti prava zaposlenih. Pokretali su se i postupci zbog mobinga u firmi, ali isti nikad nisu završeni – istakla je Saveljić.
Naglasila je da inspekcija treba da provjeri ko je sve dobio anekse ugovora o radu i da li se na spisku nalaze samo zaposleni koji su tužili firmu kako bi se potvrdile činjenice.
– Zaposleni će i ovaj nezakoniti postupak rukovodstva firme predati sudu, a rukovodstvo svjesno opet ulazi u troškove koje će morati nadoknaditi. Sve zarad odmazde nad pojedincima i slanja jasne poruke ostalim zaposlenima šta ih čeka ukoliko budu tražili svoja zakonom zagarantovana prava – navela je bivša finansijska direktorica Plantaža i dodala da će sve dokaze dostaviti javnosti.
– Ja sam isti spor sa Plantažama dobila i presuda je postala pravosnažna 17. juna. Pitam se šta još treba da uradi rukovodstvo Plantaža, da bi im se stavilo do znanja da ne mogu da rade šta hoće – zaključila je Saveljić.D.M.
Jednako tretiraju zaposlene
Kompanija Plantaže u skladu sa pozitivnim propisima sprovodi suvereno svoju kadrovsku politiku (zapošljavanje i raspoređivanje zaposlenih) i u tom značajnom poslu moguće su greške i propusti, što potvrđuje, kako su kazali, i činjenica da je dotična kontroverzna pojava (prim. aut. Valerija Saveljić) zauzimala značajno mjesto u našoj kompaniji, piše u reagovanju na saopštenje GP URA.
– Upravo zbog toga, naša kompanija ulaže dodatne napore da valorizuje i očuva svoje dosadašnje, profesionalno i ljudsko postupanje prema svim zaposlenima, na potpuno jednak način i raspoređuje iste na radna mjesta u skladu sa svojim potrebama, a uz vođenje računa o njihovim vještinama i znanjima. Sva mjesta na koja su raspoređeni zaposleni su u skladu sa ovim principima. Politička, nacionalna, vjerska, polna ili ma koja druga pripadnost, ne utiče na zapošljavanje i raspoređivanje zaposlenih u našoj kompaniji, već isključivo njihove radne sposobnosti – naveli su iz Plantaža.
Oni su u reagovanju iznijeli i uvrede na račun Saveljićeve i GP URA.
)){kind=small}
