Zaposlenoj u Elektroprivredi Venki Janjušević, koja je višegodišnji uzorni radnik EPCG, novim pravilnikom o sistematizaciji nije povećana plata, naveli su iz te kompanije reagujući na tekst „Pod istragom, a dobila povišicu“. Oni su kazali da je krajnje nekorektno da se na osnovu neprovjerenih informacija objavljuju tekstovi kojima se narušava ne samo imidž EPCG već i lični integritet zaposlene.
– Prekršili ste grubo novinarski kodeks, jer ste pošli dalje i u kontekst priče o zaradi uveli i priču o istrazi koja se vodi protiv naše koleginice. Ističemo da se radi o istrazi, a ne optužnici. Sa ovakvim naslovom i tekstom objavili ste neistinu, ali i zlonamjerno stavili u isti kontekst pomenutu istragu i zaradu zaposlene, potpuno zanemarujući osnovni pravni postulat da je svako nevin dok se ne utvrdi suprotno – kazali su iz Direkcije za odnose s javnošću EPCG.
Istakli su da su plate menadžerima ugovorene i nisu vezane za koeficijente, već se ugovaraju u skladu sa politikom naknada kompanije, kao i da su u prethodnom periodu umanjene za 10 odsto.
– Pokušali smo da opravdamo vašu očiglednu zlonamjernost, ali ne možemo, jer ste i 17. decembra naslovom i tekstom „Menadžerima povećavaju plate za 300 eura” saopštili neistine o navodnom povećanju menadžerskih plata. U telefonskom razgovoru sa vašim novinarom Draškom Milačićem pojasnili smo da se ne radi o povećanju plata, već naprotiv o njihovom smanjenju. Novinar je shvatio da je napravio grešku i u naslovu i u napisanom tekstu, pa zato nismo zvanično reagovali, jer su u toku pregovori sa sindikatom. Ali, i pored svih pojašnjenja vaš list nastavlja sa saopštavanjem netačnih informacija uključujući ovoga puta i ličnu diskreditaciju naše koleginice – kazali su iz EPCG.
D.M.
Odgovor novinara
Dragi Rajko Šebek, izvršni rukovodioče Direkcije za odnose s javnošću, pošto ste me lično prozvali, pozivajući se na naš telefonski razgovor, moram Vam odgovoriti. Taj razgovor je bio razgovor između nas dvojice, i nisam mislio da ćete ga koristiti u zvaničnom reagovanju, ali pošto jeste, da i to razjasnimo.
Ali prvo da počnemo od Venke Janjušević. Njoj je koeficijent složenosti povećan sa 7,2 na devet, ostala joj je ugovorena zarada jer nije izgubila status menadžera, kao 35 ljudi kojima je taj status oduzet sistematizacijom, ta žena je jedna od šest osoba koje Specijalno državno tužilaštvo osnovano sumnjiči da su izvršili produženo krivično djelo zloupotrebe položaja u privrednom poslovanju, čime je EPCG oštećena za više miliona. Nemojte mi reći da od većeg koeficijenta neće imati nikakve beneficije.
Što se tiče razgovora i prethodnog teksta, „ništa ja nisam shvatio”, niti sam napravio grešku. Ja sam jasno napisao u tekstu da je menadžerima, koji su sistematizacijom izgubili taj status (možete ih zvati bivši menadžeri ili kako god), povećan koeficijent složenosti sa 7,2 na osam do 9,5, odnosno da, pošto gube ugovorenu platu i prelaze na platu po koeficijentima, ona će im biti za skoro 300 eura veća. Sve je jasno objašnjeno u tekstu, a to što ste Vi telefonskim putem uporno pokušavali da me ubijedite da će njima biti manje plate, pa to sada predstavljate kao moje shvatanje greške, nema veze sa istinom. Da je ostao isti koeficijent od 7,2, plate bi im bile smanjene, a ovako se koeficijent povećao, da bi za 35 ljudi, menadžera prije sistematizacije, plate bile na nivou koje su imali dok su im plate bile ugovorene. Dakle, sistematizacijom, odnosno povećanjem koeficijenta, tim ljudima će plate biti veće nego što bi bile da nije usvojen akt o sistematizaciji.
Novinar Draško Milačić