Nakon skoro dvije godine od dobijanja otkaza, pet radnika nikšićke kompanije „Toščelik” od prošle sedmice ponovo su na svojim radnim mjestima. Uprava fabrike otpustila je tu grupu radnika u maju 2015. godine uz obrazloženje da su „odbili da rade”. Željezarci su potom tužili kompaniju, a nikšićki Osnovni sud presudio je u njihovu korist prošle godine, da bi Viši sud, odlučujući po žalbi „Toščelika” presudu prvostepenog suda potvrdio krajem februara ove godine.
Uz njih pet otkaz, iz istih razloga, dobilo je još sedam njihovih kolega, a svi zajedno činili su tada jedinu tzv. brigadu na elektrolučnoj peći u pogonu Čeličane gdje se i obavlja osnovni proces proizvodnje. Disciplinski postupak uprava je tada je obustavila protiv dvojice metalurga jer su u međuvremenu stekli uslov za penzije, dok su petorica otpuštenih bili zaposleni na određeno vrijeme te i nijesu vodili spor protiv kompanije o poništenju otkaza.
Tokom postupka otpušteni metalurzi su predočili teške uslove u kojima su radili, a otkaz su dobili jer ih je poslovodstvo tjeralo da rade prekovremeno pa je njihova radna sedmica tada imala do čak 60 odrađenih sati. Sudu su dostavljeni registri radnog vremena, kao i odluka Inspekcije rada, koja je donesena sredinom 2015. godine, a prema kojoj je „Toščelik” kažnjen sa 5. 460 eura zbog uvođenja prekovremenog rada suprotno zakonu, zatim nezakonitog zaposlenja 18 radnika, te i neadekvatne zaštite na radu. Inspekcijski nadzor tada je izvršen na zahtjev fabričkog Sindikata koji je od početka 2015. godine konstatno upozorovao na brojne nepravilnosti u kompaniji koji se odnose na radnike. B.B.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
