BIJELO POLjE – Poslednjih godina sve više mladih ljudi napušta gradove na sjeveru u potrazi za poslom i boljim uslovima života. Svi su saglasni da sjever Crne Gore ima kapaciteta za razvoj, međutim, odliv školovanih i sposobnih ljudi predstavlja veliki problem koji će, ukoliko se taj trend ne zaustavi, imati dalekosežne posledice.
– Čini se da ni lokalne samouprave, a ni država ne rade ništa po pitanju rješavanja ovog problema. Rijetke su organizacije koje okupljaju mlade kako bi iznijeli i razmatrali probleme svoje generacije u cilju nalaženja adekvatnog rješenja. Mladi svoju budućnost često zamišljaju daleko od sjevera jer je ukorijenjeno mišljenje da taj region nema nikakvu perspektivu. Takođe, mladi se ustručavaju da iznesu svoje mišljenje i često su podložni uticajima i konformizmu – kaže aktivista civilnog sektora Aleksandra Sošić.
Ona ističe da nadležni državni i lokalni organi moraju pronaći način da zaustave trend napuštanja sjevera i da mladim ljudima stvore mogućnosti za bolji život i rad.
– U Bijelom Polju je 2013. godine na evidenciji Zavoda za zapošljavanje bilo čak 664 visokoškolca, a taj broj se u 2014. povećao. Danas na sjeveru imamo situaciju da veliki broj visokoškolaca rade kao građevinari, konobari ili obavljaju druge zanatske poslove, većinom na primorju. Često od predstavnika EU čujemo da imamo slabu administraciju i na nivou lokalne uprave, kao i u državnim institucijama iako imamo veliki broj visokoškolovanog kadra, koji bi mogao popravi takvo stanje. Nažalost, teško da će biti bolje dok se god bude zapošljavalo po partijskoj, rodbinskoj ili nekoj drugoj liniji. Kad kažem po partijskoj liniji, moram naglasiti da to rade skoro sve političke partije, koje su na vlasti u opštinama i da još niko nije pokazao interesovanje da s takvom praksom prekine – istakla je Sošićeva.M.N.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
