Unija slobodnih sindikata uputila je Delegaciji Evropske unije u Crnoj Gori pismo, u kojem je istakla da su se prava radnoangažovanih u preduzećima koja su u stečaju drastično kršila. Generalni sekreatr USSCG Srđa Keković je u pismu Mitji Drobniču naveo da je njihova koleginica Sandra Obradović, kao predsjednica reprezentativnog sindikata u Kombinatu aluminijuma u stečaju, dobila otkaz zato što je od stečajne uprave zahtijevala da se zaposlenima obezbijedi jedno od prava iz radnog odnosa, godišnji odmor.
– Tom prilikom od stečajne uprave je dobila odgovor da „lica koja se nakon stečajnog postupka radno angažuju imaju pravo na naknadu (zaradu), bez prava na godišnji odmor, plaćeno odsustvo i druga prava iz radnog odnosa, ali imaju pravo na uplatu doprinosa za penzijsko, invalidsko i zdravstveno osiguranje”. Takav stav stečajne uprave potvrđen je i presudom Privrednog suda po tužbi koleginice Obradović, u kojoj piše da „stečajni upravnik, uz saglasnost stečajnog sudije, može da angažuje potreban broj lica radi okončanja započetih poslova ili radi vođenja stečajnog potupka. Zadržani radnici na radu kod stečajnog dužnika svoja prava po tom osnovu mogu ostvarivati samo u skladu sa Zakonom o stečaju” – naveo je Keković.
Posebno ih zabrinjava, kako je kazao Keković, činjenica da je Ministarstvo rada, na zahtjev Obradovićeve, dalo mišljenje da zaposlena lica kod stečajnog dužnika imaju pravo na godišnji odmor.
– Na zahtjev da Ministarstvo rada reaguje i obezbijedi radnicima KAP-a pravo na korišćenje godišnjeg odmora (s obzirom na to da za dvije godine stečaja nijesu koristili godišnji odmor), Ministarstvo je odgovorilo da nema zakonskih mogućnosti da stane u zaštitu tog prava iz radnog odnosa, jer Inspekcija rada u konkretnom slučaju ne može intervenisati – rekao je Keković.
Iz svega, kako je istakao, proizilazi da za zaposlene u CG kod preduzeća u stečaju Zakon o radu ne važi.
– To znači da su zaposelni u stečaju radnici drugog reda, koji nemaju osnovna prava iz radnog odnosa, koja se garantuju međunarodnim i domaćim radnim zakonodavstvo, već ih tretiraju kao najamnu radnu snagu. Ovakvo stanje je neprihvatljivo, zato Vas molimo da upozorite Vladu na obavezu poštovanja prava zaposlenih u stečaju – napisao je Keković.
D.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.