Vlada je imenovala funkcionera Bošnjačke stranke (BS) Amera Nokića na poziciju savjetnika potpredsjednika Vlade za regionalni razvoj Rafeta Husovića, predsjednika BS-a. Tu odluku Vlada je donijela na jučerašnjoj sjednici. Nokić je četvrti savjetnik Husovića, i ono što je posebno zanimljivo, on je brat od tetke jednog od sadašnjih Husovićevih savjetnika – Admira Adrovića. Pored Nokića, potpredsjednika Vlade savjetuju Mirsad Azemović, Admir Adrović i Mirsad Nurković.
Nokić je u junu 2015. godine izabran za predsjednika opštinskog odbora Bošnjačke stranke u Rožajama. Kuriozitet je da su sva četvorica savjetnika potpredsjednika Vlade iz Rožaja – a i sam Husović je Rožajac.
Bošnjačka stranka je, inače, po pitanju partijskog zapošljavanja, klijentelizma i nepotizma već godinama u fokusu javnosti. Stiče se da su od koalicionih aranžmana sa DPS-om nakon parlamentarnih izbora 2016. godine najviše profitirali predstavnici Bošnjačke stranke i Socijaldemokrata (SD).
Kadrovi te dvije partije, koje su na izborima u oktobru pretprošle godine osvojile ukupno 6,4 odsto glasova, upravljaju sa najamnje 40 odsto sredstava iz državnog budžeta.
Politički analitičar Božidar Čolaković napomenuo je u izjavi za „Dan” da zapošljavanje na osnovu koalicionih ugovora, bilo na lokalnom ili na državnom nivou, jeste pravi primjer kako izgleda država zarobljena ambicijama onih koji se domognu kolača vlasti. Kako je naglasio, pred prilikom za uhljebljenje vrha partija i ostalog članstva, pogotovo kada je riječ o manjim „koalicionim partnerima“, često padaju svi principi za koje su se do ukazane prilike zalagali.
– To nije nikakva novost, naprotiv, poučeni brojnim primjerima u protekle skoro tri decenije teško se možemo oteti utisku da je smisao učešća u političkom životu doći u sličnu priliku i adekvatno je „valorizovati“. Konkursi su odavno postali formalnost, budući da je koalicionih kvota – kao osnovnih preduslova za kadrovsko pokrivanje određenih mjesta – toliko da bi apsorbovale mjesta i u razvijenoj državi od naše. Odgovor na pitanje zašto je tako, pokazao bi samu suštinu rasprostranjene pojave i vremena u kom živimo, zato i izostaje – naglasio je Čolaković.
Prema njegovom mišljenju, kreatori takvog sistema savršeno poznaju značaj sopstvene kreacije za opstanak na vlasti da bi imali političku volju za krupnijim zahvatima u izmjenama ustanovljenih principa ponašanja.
– Bilo koja reforma javne uprave, koja ne bi pokušala da konstrukcionu grešku u obliku stranačkih kvota za zapošljavanje otkloni ili bar svede na razumnu mjeru, već bi polazila od zatečenog načina funkcionisanja kao neupitne pretpostavke, ostajući pri tom gluva na prigovore i slijepa na činjenično stanje zbog stranačkih potreba i kombinatorika, nema izgleda na uspjeh sa stanovišta krajnjeg cilja – stvaranja efikasnog i funkcionalnog državnog aparata – zaključio je Čolaković.M.V.