Stopa neformalne zaposlenosti u Crnoj Gori je visoka i kreće se od 25 do 37 odsto, zbog čega je neophodno međuresorno djelovanje relevantnih državnih institucija u borbi protiv te negativne pojave, ocijenjeno je iz Unije slobodnih sindikata (USSCG). Predstavnici te sindikalne organizacije kazali su za agenciju Mina biznis da je priliv neformalno zaposlenih na tržištu rada u Crnoj Gori posebno pojačan tokom ljetnje turističke sezone, a generalno je taj vid zapošljavanja najzastupljeniji u sektoru usluga, trgovini i građevinarstvu.
– Da bi se suzbila neformalna ekonomija, neophodno je da država u potpunosti bude posvećena ovom problemu i odlučna da se bori protiv ove negativne pojave. Neophodno je međuresorno djelovanje više ministarstava i drugih relevantnih državnih institucija u borbi protiv nefromalne ekonomije. Stvaranje jedinstvene baze podataka koja bi bila dostupna svim ključnim akterima, počev od Inspekcije rada, doprinijela bi efikasnijoj borbi na suzbijanju neformalne ekonomije. Važnu kariku u ovom dijelu predstavljala bi i institucionalizacija dijaloga i dijeljenja informacija među akterima predodređenim za borbu protiv neformalne ekonomije. Umrežavanje i saradnja državnih organa sa socijalnim partnerima, zaštitnikom ljudskih prava i drugim organizacijama takođe je jedan od pokazatelja postojanja stvarne posvećenosti na planu suzbijanja ove negativne pojave – ocijenili su iz USS.
U toj sindikalnoj organizaciji su naveli da posledice rada na crno snose radnici, država i poslodavci.
– Posredne posledice rada na crno radnici trpe kroz smanjeni obim socijalne, zdravstvene i penzijske zaštite, što je rezultat neadekvatnog punjenja tih fondova zbog izbjegavanja uplate poreza i doprinosa – naveli su iz Unije. M.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.