Glumac
Slaviša Grubiša, nakon dvije godine provedene na radnom mjestu „menadžer programske politike, planiranja i realizacije programa”, u Kulturnom centru „Nikola Đurković” Kotor, dobio je od svog poslodavca rešenje o otkazu, iako je bio zaposlen „na neodređeno radno vrijeme”.
Tatjana Miljenović, direktorka KC je 15. jula donijela to rešenje „zbog prestanka potrebe za njegovim radom” uz obrazloženje da je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU KC Kotor od 18. februara, ukinuto to radno mjesto. Grubiši je određena otpremnina u visini od tri njegove prosječne mjesečne plate, uz naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor, ukupno nešto više od 2.400 eura.
Na radno mjesto sa istim opisom poslova, po novoj sistematizaciji, primljena je
Marija Čolpa Sarap, dramaturškinja, koja je do skoro radila u ovoj ustanovi po ugovoru o djelu. Direktorica Tatjana Miljenović nije htjela da komentariše ovaj čin, jer je u toku postupak po tužbi oštećenog.
– Predmet je upućen Agenciji za mirno rešavanje sporova i ne mogu o tome da govorim, sačekaćemo da se ta procedura okonča, a obično to ide brzo, a poslije toga sam vam na raspolaganju za sva vaša pitanja, kazala je „Danu” Tatjana Miljenović. Ona nam je potvrdila da je mjesto umjetničkog direktora, koje je Slaviša Grubiša raspoložen da prihvati, upražnjeno, ali da oni kao ustanova kulture koja se finansira iz budžeta Opštine Kotor, nemaju pravo da svojevoljno zapošljavaju ljude.
Diplomirani glumac, Grubiša, kaže da su mu nakon obavještenja da će dobiti otkaz kao navodni tehnološki višak, ponudili da bude razvodnik u Kinu Boka (mjesto majstora svjetla), što je degradacija njegovog poziva. Smatra da ima sve kvalifikacije i iskustvo za upražnjeno mjesto umjetničkog direktora, ali to mjesto mu nisu ponudili.
– Svakome je jasno da je to politička odluka i da to nema veze sa mojim učinkom na ovom radnom mjestu. Napominjem da nisam član nijedne političke stranke, ali sam bio govornik na protestima građanskog pokreta „Odupri se”, kazao je Slaviša Grubiša za „Dan”. On je Agenciji za sporazumni raskid ugovora podnio tužbu, čime bi se izbjegli sudski troškovi, ali, ukoliko do dogovora ne dođe, ne bježi od suda.
– Ukoliko ne uspijemo da se dogovorimo, idem na sud, jer su povrijeđena moja radna prava: zaposlili su drugu osobu na radno mjesto sa istim opisom poslova, a po zakonu nemaju pravo da raspišu konkurs za radno mjesto sa takvim ili sličnim opisom poslova u roku od pola godine od dana uručenja rešenja - poručuje Slaviša Grubiša.
M.D.P.
Sistematizacija radnih mjesta sprovedena mimo zaposlenih– Sistematizacija radnih mjesta je promijenjena u februaru, a da o tome nikoga nisu obavijestili. Tada su ukinuli moje radno mjesto menadžera programskog sektora, a da ja to nisam znao, te po novoj sistematizaciji raspisali konkurs za radno mjesto „rukovodilac programskog sektora”. Zaposlili su nove ljude na drugim radnim mjestima, a mene su obavijestili o otkazu sredinom jula, te zatražili da se u roku od 20 dana izjasnim tim povodom. Rješenje o otkazu uručili su mi 6. avgusta - kazao je za „Dan” glumac koji deset godina radi u organizacionom timu Kotorskog festivala pozorišta za djecu.
)){kind=small}
