NIKŠIĆ – Kontrolom rada nikšićkog preduzeća D.o.o. Parking servis Demos je utvrdio nepravilnosti koje se odnose na nezakonita zapošljavanja. Kontrolu u „Parking servisu“ u ime pomenute partije, a prema leks specijalisu i sporazumu o stvaranju uslova za fer i slobodne izbore, vrši Anica Đurović, koja je juče saopštila da se utvrđene nepravilnosti odnose na nezakoniti zapošljavanje radnika, zbog čega se obratila Upravi za inspekcijske poslove. Ona je naglasila da je u tom preduzeću od četrnaest zaposlenih jedino za mjesto direktora ispoštovana procedura javnog oglašavanja koja se sprovodi preko Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.
Đurovićeva naglašava da je za samo par dana provedenih u Parking servisu uočila zloupotrebe po pitanju zapošljavanja, te da je od direktora preduzeća Mirka Perovića svu traženu dokumentaciju dobila bez problema i ikave opstrukcije. Đurovićeva naglašava da je zaključila da od 14 angažovanih radnika, njih 12 radi po ugovoru o privremenim i povremnim poslovima, ali bez ikakvog javnog oglašavanja.
- Za svega nekoliko dana koliko sam provela na radnom mjestu u preduzeću Parking servis Nikšić, uočila sam zloupotrebe po pitanju zapošljavanja radnika. Svu dokumentaciju koju sam tražila od direktora preduzeća Mirka Perovića dobila sam uz jako korektnu saradnju, bez ikakvih opstrukcija u radu koja je predviđena leks specijalisom.
Suština problema jesu nezakonitosti u zapošljavanju radnika, a tiču se ne sprovođenja standardne procedure koja nalaže po zakonu da se prilikom otvaranja novih radnih mjesta, sprovodi procedura javnog oglašavanja, odnosno raspisivanja konkursa koji se sprovodi preko Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. Jedino je ispoštovana procedura za direktora preduzeća.
Od 14 radnika koliko broji ovo preduzeće, 12 radnika radi po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima. Prilikom uvida u sistematizaciju radnih mjesta, primijetila sam da jedan radnika zasad nema nikakav ugovor jer se vodi kao radnik drugog preduzeća, a tokom razgovora sa direktorom Mirkom Perovićem obrazloženo mi je da je pomenuta radnica angažovana zbog potrebe poslovanja ovog preduzeća.Takođe, rečeno mi je da će pomenuta radnica, kao i ostali radnici, biti zaposleni po ugovoru o radu, ali i ovaj put bez ikakakvog javnog oglašavanja - saopštila je Đurovićeva i naglasila da sve ovo ukazuje i vodi ka zaključku da je prekršena procedura zapošljavanja radnika i osnovnih načela zakona o radu.
- Ovim se stiče utisak i jasna slika realnosti da su popunjena radna mjesta unaprijed isplanirana i namještena jer nijesu prošla osnovnu proceduru zapošljavanja.
Sada se postavlja pitanje kako su zaposleni birani i na osnovu kojeg kriterijuma, i da li je ovo još jedan predizborni trik kupovanja glasova koji se godinama unazad koristi za osvajanje nelegalne i nedemokratske vlasti- kaže Đurovićeva, koja se zbog uočenih nepravilnosti obratila Upravi za isnpekcijske poslove i javnosti.
- Obratila sam se Upravi za inspekcijske poslove u nadi da će se odazvati i djelovati u skladu sa svojim nadležnostima i konstatovati nezakonitosti rada ovog preduzeća, kao i široj javnosti kako bi se spriječila postojeća zloupotreba kako samih radnika u izbornom procesu tako i ostalih resursa u lokalnim i državnim preduzećima- kaže Đurovićeva.
B.B.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
