Na osnovu Odluke o utvrđivanju visine otpremnine za zaposlene u organima lokalne uprave Opština Berane je uputila javni poziv za sporazumni prestanak radnog odnosa. U pozivu je naglašeno da se pozivaju zainteresovani službenici i namještenici organa lokalne uprave, da u roku od 15 dana od dana objavljivanja ovog poziva, dostave starješini organa pisani zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa. Istaknuto je da zaposlenom sa sedmim ili većim stepenom stručne spreme koji dobije saglasnost pripada otpremnina u visini od 10.000 eura, dok ostale zaposlene sleduje 12 prosječnih bruto zarada u Crnoj Gori u mjesecu koji prethodi isplati otpremnine. Takođe je naglašeno da zaposlenom koji kumulativno ne ispunjava uslove za odlazak u penziju po sili zakona, a ne dobije saglasnost za sporazumni raskid radnog odnosa, pripada otpremnina u visini od tri prosječne bruto zarade u Crnoj Gori.
– Radni odnos zaposlenom prestaje danom isplate otpremnine. Starješina organa odlučivaće pojedinačno po svakom zahtjevu, najkasnije u roku od osam dana od dana isteka roka za podnošenje zahtjeva za sporazumni raskid radnog odnosa. Zaposleni kojima prestane radni odnos, u skladu sa procedurom javnog poziva, ne mogu zasnovati radni odnos u organima lokalne uprave i ustanovama i preduzećima čiji je osnivač Opština u periodu od 5 godina od dana isplate otpremnine – navodi se u javnom pozivu.
D.J.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
