DANILOVGRAD – Da predstavnici lokalne uprave zapošljavaju na svoju ruku i o tome obavještavaju nadležne u Ministarstvu finansija tek kada zaposleni počne da radi, daju netačne podatke o tome kako je pojedinim radnicima raskinut radni odnos, kao i da na jedno radno mjesto primaju dva radnika, samo su neke od brojnih primjera kršenja ugovora o reprogramiranju poreskog duga. Podatke o ovim slučajevima „Danu” je dostavio Željko Savović, bivši pomoćnik sekretara Sekretarijata za finansije u ime Demosa u Opštini Danilovgrad. Savović je nedavno imenovan za direktora Zavoda za zapošljavanje, a na njegovo mjesto u Danilovgradu još nije izabran novi predstavnik opozicije.
Savović kaže da je svoje primjedbe još prije dva mjeseca uputio ministru finansija Rašku Konjeviću, ali da dosad nije dobio nikakav odgovor.
– Ovi primjeri pokazuju sa koliko odgovornosti se funkcioneri DPS-a u Opštini Danilovgrad odnose prema ugovoru koji su sami potpisali sa nadležnima u Ministarstvu finansija. Takvo njihovo ponašanje pokazuje koliko se oni smatraju odgovornim za novonastale poreske dugove – pojašnjava Savović.
On podsjeća da je po ugovoru o reprogramu poreskog duga predviđeno da za svakog novozaposlenog predstavnici opštine treba prethodno da obezbjede saglasnost Ministarstva finansija, a pretpostavlja se da taj zahtjev treba da odgovara potrebama opštine za novim radnicima. Savović tvrdi da čelnici lokalne uprave to ne rade i da Ministarstvu finansija dostavljaju pogrešne podatke.
– Jedan od primjera neodgovornog odnosa lokalne uprave prema Ministarstvu finansija jeste zapošljavanje rukovodilaca kod glavnog administratora, ali i u službi predsjednika opštine. Naime, zahtjev za njihovo zapošljavanje poslat je Ministarstvu finansija čak dva i po mjeseca nakon što su ti rukovodioci počeli da rade. Za novog radnika kod glavnog administratora zahtjev Ministarstvu finansija poslat je 7. aprila, iako je novozaposleni primljen 29. februra, a konkurs za to radno mjesto je objavljen čak 23. januara. Isto važi i za novozaposlenog u službi predsjednika opštine i datumi vezani za njega su isti kao prethodni. Smatram da je odluka o pozitivnom mišljenju Ministarstva finansija dobijena na osnovu netačnih podataka, jer je tražena saglasnost za radno mjesto koje je već bilo popunjeno. Takvo ponašanje je suprotno propisima ugovora o reprogramu poreskog duga – tvrdi Savović.
Naš sagovornik ističe da su čelnici DPS-a dali netačne podatke i o zapošljavanju vozača. On tvrdi da u zahtjevu pomenutom ministarstvu nije navedeno da je bivši vozač uzeo otpremninu na osnovu sanacionog programa opštine kojim se predviđa smanjenje zaposlenih.
– Međutim, na to radno mjesto umjesto jednog primljena su dva vozača, pa se pitam o kakvoj se to racionalizaciji radnih mjesta radi, kada jednog radnika otpuštate da biste umjesto njega primili dva. Mislim da je bilo kakav dodatni komentar suvišan – kaže Savović i naglašava da tu nije kraj primjerima kako lokalni DPS zapošljava u Danilovgradu.
On navodi da su opštinari tražili da se zaposli jedan radnik i to na osnovu toga što su dva zaposlena otišla u penziju. Međutim, dokumentacija kaže da radnici koji su otišli iz lokalne uprave nijesu to uradili jer su penzionisani, već su primili otpremnine od 3.000 i 15.000 eura, jer su proglašeni viškom.
– Iako su bili višak, na njihovo mjesto je primljen novi radnik – naglašava Savović.
I.M.
U Opštini ćute
U Opštini Danilovgrad se već duže ne mogu dobiti nikakve informacije o novim zapošljavanjima. Iz „Dana” nijesmo uspjeli da od lokalnih funkcionera dobijemo komentare povodom Savovićevih optužbi.
Nema nove sistematizacije
Prema ocjenama Savovića, prije sanacionog plana, koji je je bio sastavni dio kredita od 2,5 miliona eura, trebalo je da se usvoji program racionalizacije radnih mjesta. Potom je trebalo prihvatiti i novi pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta.
– U toj sistematizaciji ne bi postojala radna mjesta koja su višak. U Opštini Danilovgrad ništa od toga nijesu uradili, ali su na mjesta koja su bila višak primili nove radnike – ističe Savović.