PLAV –Na sjednici Skupštine opštine Plav žestoka rasprava rasplamsala se prilikom razmatranja informacije o stanju bezbjednosti na teritoriji opštine za 2014. godinu.
Odbornik DPS-a Husnija Šabović, koji je i poslanik u crnogorskom parlamentu, kazao je da ministar unutrašnjih poslova Raško Konjević vrši pritisak na komisiju za prijem kandidata u Odjeljenje bezbjednosti Plav. Šabović je od načelnika Ispostave policije u Plavu Džemala Šabotića zatražio da pokuša da spriječi da se u tu ispostavu primaju ljudi iz Rožaja.
-Pouzdano znam da je raspisan konkurs za prijem nižih inspektora za potrebe Ispostave policije Plav, na koji se prijavilo oko 70 kandidata. Selektiranjem je taj broj sveden na svega pet, od kojih je jedan iz Plava i dva iz Rožaja. Na tu kadrovsku politiku lično utiče Raško Konjević koji vrši pritisak na komisiju i diktira ko treba da bude primljen. Među tim licima ima i onih koji su smjenjivani s policijskih dužnosti i sa dosijeima, ali to nije prepreka da budu primljeni, a naši mladi ljudi iz Plava moraju da se iseljavaju radi obezbjeđivanja egzistencije. Takva kadrovska politika se s visokog nivoa vodi u svim državnim institucijama koje djeluju na prostoru opštine Plav (graničnna služba, školstvo, sudstvo, javna i tajna policija i druge institucije), a na štetu građana naše opštine –kazao je Šabović.
Na takvu konstataciju Šabovića odbornik SDP-a Enes Drešković zatražio je da se sastavi zaključak i uputi nadležnom državnom organu, kako bi se utvrdilo šta se to radi ‘’s tog visokog nivoa’’.
-Ovo što je iznio Šabović je teška kvalifikacija, a s obzirom na to da je on i poslanik treba mu vjerovati i definisati zaključak koji ćemo uputiti nadležnom državnom organu da utvrdi o čemu se radi. Da li je na djelu korupcija ili neki drugi vid kršenja zakona, jer kad ministar, kako je Šabović rekao, diktira kadrovsku politiku i zaposlenja, onda to ima dodatnu težinu i mora se raščistiti o čemu se radi?! Da se vidi ko sve i iz kojih mjesta radi u državnim organima u Plavu –kazao je Drešković.
Milun Zogović (DF) kazao je da se slaže s tim predlozima, ali i potencirao da se sve to provjeri i u opštinskim institucijama, te da se utvrdi kako je zastupljena nacionalna struktura.
Predsjednik SO Izet Hadžimušović dao je desetominutnu pauzu da predlagač formira zaključak koji će se uputiti nadležnom državnom organu, ali je tada Šabović odustao da u zaključku piše da ministar vrši pritisak kad je riječ o kadrovskim rješenjima.
-Skupština opštine Plav traži od nadležnih državnih organa da od Ministarstva unutrašnjih poslova zatraži informaciju o kadrovskoj politici koja se vodi u Odjeljenju bezbjednosti Plav –koliko ima zaposlenih u ovom organu, kao i u Graničnoj policiji iz drugih opština, kao i da provjeri tendencije da će se, oglasom od 1. decembra 2014.godine, biti zaposlena dva mlađa inspektora lica iz drugih opština. Tražimo da se obezbijedi da se bez ministra unutrašnjih poslova može vršiti prijem u radni odnos u tom ministarstvu i da njegova ne bude zadnja. Takođe se treba obratiti i drugim državnim ili pravosudnim organima na prostoru Plava da preispitaju svoju kadrovsku politiku. Naglašavam da je, koliko ja znam, u organima policije u Plavu zaposlen samo jedan ili dva pripadnika albanske nacionalnosti, pa sve to treba preispitati – kazao je Šabović.
Drešković je kao dopunu zaključka zatražio da se ubaci prethodna konstatacija odbornika Šabovića da ministar vrši pritisak za prijem određenih kadrova, a Zoran Jokić (SNP) tražio je da se ispitaju retroaktivno svi prijemi u policiju u poslednjih 20 godina, da se vidi koliko ih je primljeno dok je DPS bio na vlasti u Plavu.
Međutim, zaključak nije usaglašen i od njega se odustalo uprkos utrošenom potrošenom vremenu i polemikama. Ostale tačke dnevnog reda prošle su uz neznatne rasprave.N.V.
Perks održao predavanje
Na početku skupštinskog zasjedanja predstavnik UNICEF-a Bendžamin Perks održao je odbornicima i predstavnicima opštinskih instaitucija predavanje na temu „Kampanja za povećanje obuhvata djece predškolskog uzrasta obrazovanjem po evropskim standardima“, što treba da se realizuje za period do 2020. godine.