Upravna inspekcija Ministarstva unutrašnjih poslova (MUP), nakon zahtjeva ministra Gorana Danilovića, utvrdila je da je bivši službenih tog resora Miodrag Martinović, mimo zakona, pokušao da se vrati na platni spisak MUP-a iako je u martu zasnovao radni odnos u Poreskoj upravi. Martinović je mimo zakona u martu primio platu u MUP-u, ali i u Poreskoj upravi. Inspekcijskom kontrolom utvrđeno je da je Martinović primio martovsku platu u MUP-u iako je 9. mjeseca zasnovao radni odnos u Ministarstvu finansija u sektoru Poreske uprave kao rukovodilac Sektora za poresku policije. Kako saznajemo u MUP-u zbog slučaja sa Martinovićem uslijediće disciplinski postupci i suspenzije u tom resoru.
Martinović je krajem juna ove godine tražio da se vrati na platni spisak MUP-a, što je šef Biroa za kadrovske i pravne poslove Biljana Dulović, umjesto da mu prekine radni odnos, proslijedila finansijskoj službi tog ministarstva tražeći da se Martinoviću isplate zarade. Dulovićeva je u dopisu navela da Martinović nije prihvatio mjesto u Poreskoj upravi. Međutim, nalaz inspekcije utvrdio je da je Martinović zaposlen u Poreskoj upravi od 9. marta ove godine i da redovno dolazi na posao.
Inspekcija je utvrdila i da radno pravni status Martinovića nije u skladu sa članom 122 Zakona o državnim službenicima i namještenicima, kao i da u njegovom slučaju Dulovićeva nije blagovremeno preduzela neophodne radnje.
– B. D. nije blagovremeno preduzela sve radnje postupka rješavanja radno-pravnog statusa imenovanog, povodom konstatovane nepravilnosti, što je nesavjesno, nemarno i neblagovremeno vršenje službenih obaveza u predmetu M. M. – navodi se u nalazu inspekcije.
Martinović je, kako piše u dokumentu, 11. jula ove godine tražio od Danilovića neplaćeno bolovanje od godinu dana zbog bolesti člana porodice dok su iz PU MUP-u dostavili 19. jula podatak da Martinović svakog dana dolazi na posao, kao i tabelarni prikaz ostvarenih zarada od marta do jula.
U inspekcijskom nalazu navedeno je da su, uvidom u predmet Miodraga Martinovića, utvrđene brojne nepravilnosti.
– M. M. je 17. oktobra 2006. godine zasnovao radni odnos u Ministarstvu unutrašnjih poslova, a rješenjem od 29. decembra 2015. godine M. M. je raspoređen na poslovima radnog mjesta u zvanju samostalni savjetnik u Odjeljenju za integrisano upravljanje granicom i graničnim prelazima, počev od 1. januara 2016. Rješenjem od 24. februara 2016. godine M. M. je postavljen na mjesto pomoćnika direktora Sektora za poresku policiju u Poreskoj upravi, organu u sastavu Ministarstva finansija, na period od pet godina, po osnovu javnog konkursa od 7. jula 2014. godine. M. M. je 18. marta 2016. podnio zahtjev za donošenje rješenja o mirovanju radnog staža zbog izbora na javnu funkciju, a zahtjev je evidentiran u MUP-u 18. marta 2016. Zahtjev je upućen šefici Biroa za kadrovske i pravne poslove B. D. U zahtjevu, između ostalog, naveo je da je na funkciju pomoćnika direktora Poreske uprave stupio 9. marta 2016. – navodi se u zapisniku inspekcije.
Inspekcija je konstatovala da je 14. aprila ove godine odbijen zahtjev Martinovića za donošenje rješenja o mirovanju prava i obaveza iz radnog odnosa, kao neosnovan.
– Aktom od 10. maja 2016. M. M. se obratio šefici Biroa za kadrovske i pravne poslove, B. D. i naveo da mu radni odnos nije prestao, odnosno da ministarstvo nije donijelo rješenje o prestanku radnog odnosa, a nije ni moglo, jer je podnio zahtjev za ostvarivanje prava na mirovanje radnog odnosa zbog imenovanja i da u skladu sa članom 60 Zakona o državnim službenicima i namještenicima ima pravo na zaradu. Šefica Biroa za kadrovske i pravne poslove B.D. obratila se aktom od 27. juna 2016. godine šefu Biroa za finansijske i računovodstvene poslove. U tom aktu je navela da je potrebno isplatiti neisplaćenu zaradu za službenika MUP-a M. M, koja mu nije isplaćena iz razloga što je imenovani ovom Birou dostavio rješenje o zasnivanju radnog odnosa u drugom državnom organu – piše u dokumentu.R.D.
Oštre kazne za nesavjesno obavljanje dužnosti
Po članu 83 Zakona o državnim službenicima i namještenicima, nesavjesno, neblagovremeno ili nemarno vršenje službenih dužnosti teža je povreda službene dužnosti. Član 84 istog Zakona predviđa, između ostalog, da su disciplinske mjere za teže povrede službene dužnosti novčana kazna u trajanju od dva do šest mjeseci u iznosu od 20 odsto do 40 odsto zarade isplaćene za mjesec u kojem je počinjena teža povreda službene dužnosti kao i prestanak radnog odnosa. Po članu 93 istog Zakona državnom službeniku, odnosno namješteniku protiv koga je pokrenut disciplinski postupak zbog teže povrede službene dužnosti, ako bi njegovo prisustvo štetilo interesu državnog organa ili ako bi ometalo tok disciplinskog postupka, mogu se, do okončanja disciplinskog postupka ograničiti ili oduzeti data ovlašćenja, odrediti mjera privremenog premještaja na drugo radno mjesto, zabraniti obavljanje poslova u državnom organu.
Mandat pet godina
Iz Poreske uprave kazali su za „Dan” da je Miodrag Martinović rješenjem ministra finansija od dana 24. februara 2016. godine, postavljen na radno mjesto pomoćnik direktora Poreske uprave u Sektoru za poresku policiju na period od pet godina. Martinović je zasnovao radni odnos u Poreskoj upravi po pravosnažnosti rješenja od dana 9. marta 2016. godine.