Radna snaga se mora prilagođavati stalnim tehnološkim promjenama u cilju poboljšanja konkurentskih performansi privrede, saopštio je potpredsjednik Privredne komore Ivan Saveljić na ministarskom sastanku Konkurentnosti i rast malih i srednjih preduzeća (MSP) – Proces saradnje u jugoistočnoj Evropi (SEECP).
Kako je saopšteno iz Privredne komore, cilj skupa je jačanje privredne saradnje i konkurentnosti malih preduzeća i ekonomija regiona. U fokusu je bilo predstavljanje povelje koja ističe cjeloživotno učenje kao jedno od ključnih sadržaja javnih politika za jačanje konkurentnosti, pametan i uključiv rast, te nova radna mjesta u zemljama SEECP-a.
Generalni sekretar Savjeta za regionalnu saradnju Goran Svilanović kazao je da je ulazak u preduzetničke vode u regiji još izuzetno rijedak.
– O tome govore i podaci da na hiljadu stanovnika u preduzetništvo najmanje ulaze građani Bosne i Hercegovine, njih tek 0,8 odsto, a najviše u Crnoj Gori, 6,9 odsto. U Rumuniji, ta stopa je daleko viša i iznosi 16,9 odsto – naveo je Svilanović ističući da je glavni problem tog dijela Evrope nazposlenost.
B.Ma.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
