Zavod za zapošljavanje organizovao je u prostorijama Karitasa barske nadbiskupije prezentaciju na kojoj su upoznali poslodavce iz Bara, Budve i Ulcinja s mogućnostima koje mogu da koriste shodno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji. Prisutne je s benefitima koje poslodavci mogu da dobiju upoznala Nataša Kovačević, savjetnica za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom.
Kovačevićeva je istakla da prema podacima od 30. marta na evidenciji Zavoda ima preko 5.000 lica s invaliditetom, te da se taj broj povećao od momenta kada su u ovoj instituciji počeli da rade kroz komisije za profesionalnu rehabilitaciju i procjenu invaliditeta.
Osnovni cilj Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom je stvaranje uslova za povećanje zaposlenosti i za ravnopravno učešće na tržištu rada.
-Za poslodavca koji zaposli lice sa invaliditetom s najmanje 50 odsto invalidnosti Fond subvencionira 75 odsto na bruto zaradu dok god lice radi. Poslodavce koji zaposle osobu sa invaliditetom s procentom manjim od 50 odsto Fond subvencionira 75 odsto od isplaćene bruto zarade u prvoj godini zapošljavanja, u drugoj 60 odsto, a u trećoj i svakoj narednoj, dok god je lice u radnom odnosu, taj iznos subvencije je 50 odsto – kazala je ona.
I predsjednik Organizacije slijepih za Bar i Ulcinj Veselin Joketić podsjeća da Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom u Crnoj Gori donosi niz benefita za poslodavce koji zaposle lice s invaliditetom.
-U Crnoj Gori, nažalost, poslodavci ne zapošljavaju lica sa invaliditetom u onoj mjeri u kojoj bismo željeli mi koji zastupamo populaciju osoba bez vida. Zakon poslodavcu koji zaposli takvo lice donosi brojne benefite. Naime, zakon predviđa subvencije od 75 odsto bruto zarade za poslodavca koji zaposli lice sa invaliditetom. Takođe, poslodavac koji yposli to lice može dobiti i asistenta u radu, odnosno troškove za asistenta u radu. Osim toga, poslodavac na teret Fonda za profesionalnu rehabilitaciju može dobiti i sredstva za prilagođavanje i opremanje radnih mjesta za lice sa invaliditetom - kaže Joketić.
Prema njegovim riječima, može se reći da je Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom jedan od najboljih u regionu.
-Međutim, poslodavci radije uplaćuju kaznene poene u budžet nego što zapošljavaju ova lica. Istina, više je zaposlenih lica sad nego kada je zakon počeo da se primjenjuje. Zavod za zapošljavanje Crne Gore je raspisao grant šeme po četvrti put u okviru projekata koji za cilj imaju profesinalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ovih lica - ističe Joketić.
On navodi da su najveći poslodavci osoba sa invaliditetom nevladine organizacije.
-To znači da zaposlenje tog lica nije sigurno za neki duži period. Svima je poznato da se NVO finansiraju od projekata, i da nemaju sigurna finansijska sredstva. Invalidna lica mogu biti primljena na određeni period dok traje projekat, a kada se projekat završi NVO ostaju bez finansijskih sredstava. Zbog toga bi bilo dobro da poslodavci iskoriste benefite zakona, da zaposle lice sa invaliditetom. Takvim licima takođe bih preporučio da se zapošljavaju u firmama i preduzećima gdje im je sigurnija zarada, i gdje mogu zasnovati radni odnos na neodređeno vrijeme. To je kod NVO mnogo teže, i uvijek je neizvjesno - kaže on.
Joketić naglašava da će, nažalost, najvjerovatnije biti ukinut i konkurs za raspodjelu dijela sredstava od igara na sreću.
-Samim tim će veliki broj NVO, ako do toga dođe, i prestati da funkcionišu, jer su se većinom finansirali tim sredstvima – kazao je Joketić.
D.S.


Organizacija slijepih zaposlila dvije osobe

Prema riječima Joketića, što se tiče Organizacije slijepih za Bar i Ulcinj, trenutno u radnom odnosu imaju dvije osobe, jednu slijepu i jednu slabovidu.
-Novac uspijevamo da obezbijedimo zahvaljujući projektima, ali i od subvencija koje crpimo po Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom. Željeli bismo da zaposlimo i više slijepih lica, ali to nismo u mogućnosti, jer nemamo sigurna finansijska sredstva - kaže Joketić.


Pravo na subvenciju koriste 23 poslodavca

Kovačevićeva ističe da u Baru trenutno 23 poslodavca koriste pravo na subvenciju zarade.
-Ako to uporedimo s nekim počecima iz 2008./ ‘09. godine, broj je utrostručen, što je pokazatelj da se stvari pomjeraju s mrtve tačke – dodala je Kovačevićeva.