Sin­di­ka­ti­ma u Cr­noj Go­ri hit­no je po­treb­na ho­mo­ge­ni­za­ci­ja, a rad­nič­ke aso­ci­ja­ci­je mo­ra­ju po­sta­ti je­din­stve­ni­je ka­ko bi se efi­ka­sni­je i ubo­ji­ti­je bo­ri­le za pra­va i in­te­re­se za­po­sle­nih, oci­je­nio je za „Dan” pred­sjed­nik Udru­že­nog sin­di­ka­ta dr­žav­nih in­sti­tu­ci­ja (US­DI) Ve­se­lin Vu­ja­no­vić. On is­ti­če da je bu­duć­nost sin­di­ka­li­zma for­mi­ra­nje rad­nič­ke par­ti­je ili pru­ža­nje po­dr­ške stran­ci ko­ja bi pri­sta­la za se bo­ri za ostva­ri­va­nje onih ci­lje­va ko­ji bi naj­vi­še ko­ri­sti­li rad­ni­ci­ma.
– Sa­da­šnjom sin­di­kal­nom sce­nom vla­da ta­kav am­bi­jent u ko­jem je pri­je­ko po­treb­no je­din­stvo i ho­mo­ge­ni­za­ci­ja. Svi sin­di­ka­ti bi tre­ba­lo da na­đu mi­ni­mum za­jed­nič­kih sta­vo­va i in­te­re­sa ka­ko bi se lak­še iz­bo­ri­li za pra­va član­stva. U tom smi­slu i uva­ža­va­ju­ći re­al­nu či­nje­ni­cu US­DI će usko­ro po­ku­ša­ti da po­nu­di za­jed­nič­ku plat­for­mu svim sin­di­ka­ti­ma ra­di za­jed­nič­kog dje­lo­va­nja pre­ma Skup­šti­ni i nje­nim od­bo­ri­ma u ko­ji­ma se raz­ma­tra­ju mno­ge te­me ve­za­ne za pra­va rad­ni­ka. Ovo iz raz­lo­ga što se epi­cen­tar rad­nič­kih i sin­di­kal­nih de­ša­va­nja pre­mje­stio u par­la­ment, a sin­di­ka­ti bi sa­mo za­jed­nič­ko mo­gli ubo­ji­ti­je da dje­lu­ju ta­mo gdje se do­no­se za­ko­ni ko­ji se ka­sni­je pri­mje­nju­ju na za­po­sle­ne i sve gra­đa­ne. S ob­zi­rom da po­li­tič­ke par­ti­je če­sto for­mi­ra­ju ko­a­li­ci­je, za­što i mi sin­di­ka­ti ne bi­smo pra­vi­li sa­ve­ze – po­ru­čio je Vu­ja­no­vić.
On sma­tra da je ho­mo­ge­ni­za­ci­ja sin­di­ka­ta mo­gu­ća upr­kos svim raz­li­ka­ma.
– Po­gle­daj­mo po­je­di­ne par­ti­je ko­je su ne­ka­da dje­lo­va­le ne­spo­ji­vo, sa­da su u ko­a­li­ci­ji ili sa­ve­zu i za­jed­no ra­de. Me­đu sin­di­ka­ti­ma ima raz­li­ka, ali ni­jed­na ni­je ta­ko ve­li­ka da se ne mo­že pre­va­zi­ći. Op­ti­mi­sta sam i vje­ru­jem da bi ho­mo­ge­ni­za­ci­ja mo­gla da se de­si. Do­sta nam je po­dje­la i ne­ra­zu­mi­je­va­nja jer za­jed­no mo­že­mo da ura­di­mo mno­go vi­še – oci­je­nio je Vu­ja­no­vić.
On sma­tra da pro­te­klu 2014. go­di­nu ni­je obi­lje­žio ni­je­dan svi­je­tli do­ga­đaj na sin­di­kal­noj sce­ni.
– Na­pro­tiv, to­kom 2014. bi­lo je do­sta si­tu­a­ci­ja gdje su sin­di­ka­ti, da ne ka­žem ane­mič­no, ali ne­u­bje­dlji­vo ra­di­li svoj po­sao. Sma­tram da su po­je­di­ni za­ko­ni do­ne­se­ni van ne­kog ve­ćeg uti­ca­ja sin­di­ka­ta. U pri­pre­ma­ma Za­ko­na o za­ra­da­ma u jav­nom sek­to­ru sin­di­kat ni­je dje­lo­vao. Sve nam to go­vo­ri da se mo­ra­mo pri­bli­ži­ti jed­ni dru­gi­ma. Zre­lo je vri­je­me da se udru­ži­mo – is­ta­kao je Vu­ja­no­vić.
Na pi­ta­nje ko­li­ko je do­bro da se sin­di­ka­ti upu­šta­ju u po­li­tič­ku utak­mi­cu, Vu­ja­no­vić na­vo­di, da „po­jam po­li­ti­ke ne tre­ba svo­di­ti sa­mo na par­ti­je”.
– Ima­te so­ci­jal­nu, eko­nom­sku, rad­nič­ku po­li­ti­ku i mno­go vr­sta po­li­ti­ke. Sve sa ne­kim ci­ljem, a mi na­sto­ji­mo da stvo­ri­mo bo­lje uslo­ve za ži­vot rad­ni­ka. Si­ndi­kat i po­li­ti­ka u zad­nje vri­je­me su u ti­je­snoj ve­zi. Tu tvrd­nju ba­zi­ram na či­nje­ni­ci da se naj­vi­še sin­di­kal­nih de­ša­va­nja de­si­lo u par­la­men­tu gdje su par­ti­je. Sve če­šće po­li­ti­ča­ri do­no­se od­lu­ke ko­je se ti­ču rad­ni­ka. For­mi­ra­nje par­ti­je ili sa­ve­za sa par­ti­jom bu­duć­nost je sin­di­ka­li­zma. Sin­di­kat to mo­ra ura­di­ti i tim či­nom mi ne bi­smo iz­mi­sli­li stva­ra­nje par­ti­je od sin­di­ka­ta. Ima­mo slu­ča­je­ve i kod nas da su sin­di­kal­ni li­de­ri ušli u po­li­ti­ku, na pri­mer Jan­ko Vu­či­nić, a ta­kvih pri­mje­ra ima mno­go vi­še u Sr­bi­ji ili Hr­vat­skoj – is­ti­če pred­sjed­nik US­DI.
Vu­ja­no­vić se na­da da to­kom 2015. ne­će bi­ti po­dje­la me­đu sid­ni­ka­ti­ma, te da će do­ći do uje­di­nja­va­nja.
– Na­dam se već po­me­nu­toj ho­mo­ge­ni­za­ci­ji, da od­re­di­mo za­jed­nič­ke ci­lje­ve i da se za njih bo­ri­mo. Po­li­ti­ča­ri uvi­jek na­ja­vlju­ju te­ške go­di­ne, a mi ih mo­že­mo rad­ni­ci­ma uči­ni­ti lak­šim ako se bu­de­mo bo­ri­li za to. Mo­ra­mo za­šti­ti­ti rad­ni­ke u pri­vat­nom sek­to­ru, ko­ji su če­sto obes­pra­vlje­ni i sin­di­kal­no neo­r­ga­ni­zo­va­ni, a ni so­ci­jal­ni di­ja­log nam ni­je na za­vid­nom ni­vou – is­ta­kao je Vu­ja­no­vić.
M.S.


Rad­ni­ci,
or­ga­ni­zuj­te se
Vu­ja­no­vić po­ru­ču­je svim rad­ni­ci­ma da se uje­di­ne i for­mi­ra­ju sin­di­ka­te.
– Rad­nik tre­ba da ka­že se­bi „sin­di­kat, to sam ja”, jer ako svi ne ri­je­ši­mo da se bo­ri­mo za se­be te­ško mo­že­mo išta us­pje­ti. Sin­di­kat je rad­nik, on ga či­ni, ne mo­že­te ima­ti sin­di­kat bez rad­ni­ka. Sin­di­kal­no or­ga­ni­zo­va­nje ne tre­ba da bu­de ne­po­zna­ni­ca već na­čin da ostva­ri­mo za­cr­ta­ne ci­lje­ve – ka­že Vu­ja­no­vić.
On na­vo­di da i na­kon vi­še­go­di­šnjeg sin­di­kal­nog ra­da ne gu­bi že­lju da se ba­vi tim po­slom jer se na taj na­čin po­ma­že lju­di­ma.
– Bi­ti u sin­di­ka­tu zna­či bi­ti od po­mo­ći, se­bi i dru­gi­ma. Ima­te osje­ćaj da mo­že­te ne­što da ura­di­te i da po­mog­ne­te, a to je sja­jan osje­ćaj – za­klju­čio je Vu­ja­no­vić.