Po­sla­nik De­mo­krat­skog fron­ta Jan­ko Vu­či­nić pred­lo­žio je Skup­šti­ni da usvo­ji za­kon ko­jim bi se utvr­di­lo da je naj­ma­nja pla­ta ko­ju rad­nik u Cr­noj Go­ri mo­že pri­ma­ti 240 eura u ne­to iz­no­su, od­no­sno 360 bru­to. Ka­ko se na­vo­di u pred­lo­gu za­ko­na o mi­ni­mal­noj za­ra­di, iz­nos tog da­va­nja utvr­đi­vao bi se jed­nom go­di­šnje, u ju­nu te­ku­će go­di­ne, i njen rast bi se uskla­đi­vao sa re­al­nim ra­stom bru­to dru­štve­nog pro­iz­vo­da iz pro­te­kle go­di­ne u skla­du sa zva­nič­nim po­da­ci­ma Mon­sta­ta. Vu­či­nić pred­la­že da se za­ko­nom pro­pi­še da mi­ni­mal­na za­ra­da ne mo­že bi­ti ma­nja od 50 od­sto od pro­sječ­ne mje­sječ­ne za­ra­de ostva­re­ne u pret­hod­noj go­di­ni kod prav­nih li­ca u Cr­noj Go­ri, pre­ma zva­nič­nom sa­op­šte­nju Mon­sta­ta.
Pro­sječ­na ne­to za­ra­da, od­no­sno pla­ta bez po­re­za i do­pri­no­sa, u Cr­noj Go­ri 2014. go­di­ne bi­la je oko 480 eura, dok je pro­sječ­na bru­to do­ho­dak iz­no­sio 720 eura. Uko­li­ko Skup­šti­na usvo­ji Vu­či­ni­ćev pred­log, mi­ni­mal­na ne­to za­ra­da bi­la bi oko 240 eura, a bru­to oko 360 eura. Mi­ni­mal­na za­ra­da u Cr­noj Go­ri tre­nut­no je 193 eura u ne­to iz­no­su.
– Vi­si­na mi­ni­mal­ne za­ra­de za pe­ri­od od 1.6.2015. do 31.5.2016, kao i za sva­ki sle­de­ći jed­no­go­di­šnji pe­ri­od, uskla­đi­va­će se sa re­al­nim ra­stom BDP-a za pret­hod­nu go­di­nu, na na­čin da se udio mi­ni­mal­ne za­ra­de u pro­sječ­noj bru­to za­ra­di kod prav­nih li­ca u Cr­noj Go­ri ostva­re­noj u pret­hod­noj go­di­ni uve­ća za pro­ce­nat re­al­nog ra­sta BDP-a u pret­hod­noj go­di­ni, pre­ma zva­nič­nom sa­op­šte­nju Mon­sta­ta – na­vo­di se u pred­lo­gu za­ko­na.
Vu­či­nić na­vo­di da je u Cr­noj Go­ri Za­ko­nom o ra­du i Op­štim ko­lek­tiv­nim ugo­vo­rom utvr­đe­na mi­ni­mal­na za­ra­da u iz­no­su od 30 od­sto od pro­sječ­ne za­ra­de u Cr­noj Go­ri, a to je iz­nos ko­ji je ne­do­vo­ljan za obez­bje­đe­nje naj­e­le­men­tar­ni­jih po­tre­ba za odr­ža­va­nje go­le ži­vot­ne eg­zi­sten­ci­je.
– Ovaj iz­nos je neo­p­hod­no po­ve­ća­ti do gra­ni­ce ko­jom bi se bar do­ne­kle omo­gu­ći­lo pod­mi­re­nje osnov­nih ži­vot­nih po­tre­ba u ve­zi sa hra­nom i sta­no­va­njem. Ovim po­ve­ća­njem ubla­ži­la bi se te­ška so­ci­jal­na si­tu­a­ci­ja za­po­sle­nih sa naj­ni­žim pri­ma­nji­ma, ko­ji i po­red za­ra­de ko­ju ostva­ru­ju za pu­no rad­no vri­je­me ne mo­gu obez­bi­je­di­ti se­bi mi­ni­mal­ne uslo­ve za ži­vot­nu eg­zi­sten­ci­ju. Po­ve­ća­njem mi­ni­mal­ne za­ra­de po­ve­ćao bi se pri­hod u bu­dže­tu na osno­vu po­re­za, kao i pri­hod u so­ci­jal­nim fon­do­vi­ma – ka­že Vu­či­nić.
M.S.


Ogra­ni­či­ti an­ga­žma­ne pre­ko agen­ci­ja

Vu­či­nić je pred­lo­žio i iz­mje­ne Za­ko­na o ra­du ko­ji­ma bi se re­gu­li­sa­lo da agen­ci­je za po­sre­do­va­nje pri­li­kom za­po­šlja­va­nja mo­gu da an­ga­žu­ju za­po­sle­ne sa­mo zbog po­ve­ća­nog obi­ma po­sla i to mak­si­mal­no do 10 od­sto ukup­nog bro­ja za­po­sle­nih kod po­slo­dav­ca i sa­mo na rok kra­ći od šest mje­se­ci. Ta­ko­đe, pred­la­že da se za­ko­nom pro­pi­še da „po­slo­da­vac mo­že an­ga­žo­va­ti za­po­sle­nog pre­ko agen­ci­je vi­še pu­ta go­di­šnje, pod uslo­vom da ukup­ni pe­ri­od an­ga­žo­va­nja ne bu­de du­ži od šest mje­se­ci”.
– Ovim do­pu­na­ma Za­ko­na o ra­du uki­nu­la bi se sram­na od­red­ba u na­šem rad­nom za­ko­no­dav­stvu ko­jom se iz­i­grao za­kon, ta­ko da su rad­ni­ci i na­kon dvi­je go­di­ne, na­kon ko­jih bi tre­ba­lo da do­bi­ju stal­ni ugo­vor o ra­du, na­sta­vi­li da ra­de na od­re­đe­no rad­no vri­je­me pre­ko agen­ci­ja pri če­mu još agen­ci­je za za­po­njav­nje za­ra­đu­ju na ra­čun nji­ho­vog iz­najm­lji­va­nja, od­no­sno pro­da­va­nja kao ro­be – ka­že Vu­či­nić.