Od najmanje 130 žalbi podnijetih protiv odluka o izboru državnih službenika i namještenika tokom prošle godine, 26 je podnijeto Komisiji za žalbe zato što nije izvršen izbor prvorangiranih kandidata, pokazuje istraživanje Instituta Alternativa (IA). Istraživanje je organizovano u okviru projekta „Državna uprava: Jednaka za sve”, koji finansira Ambasada SAD u Podgorici. Oni navode da je usvojeno 17 podnesenih žalbi.
– Broj žalbi kandidata koji su bili prvorangirani za posao u državnim organima, a nijesu dobili zaposlenje, je povećan i nameće potrebu konkretnijeg regulisanja ovog diskrecionog prava starješina državnih organa – kažu u IA.
Podsjećaju da je jedna od ključnih novina Zakona o državnim službenicima i namještenicima, koji je počeo da se primjenjuje u januaru 2013. godine, bila upravo obaveza zapošljavanja prvorangiranih kandidata. Samo izuzetno i uz obrazloženje, starješina državnog organa, nakon obavljenog intervjua, može izabrati drugog kandidata.
– Međutim, odluke o žalbama upućuju na to da starješine nijesu dovoljno ubjedljivo argumentovale zašto nijesu izabrale prvorangirane kandidate. Čest je slučaj da starješina navede da je samo na osnovu usmenog intervjua izvršio izbor drugog kandidata, bez dodatnog preciziranja razloga – navode u IA.
M.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
