Ministar rada i socijalnog staranja Boris Marić saopštio je „Danu” da postoji opasnost da Vlada bez konsultovanja sa socijalnim partnerima, predloži Skupštini novi zakon o radu. Marić je poručio da će preduzeti mjere iz svoje nadležnosti da nakon višemjesečne pauze ponovo počnu sa radom radne grupe za izradu nacrta novih ili izmjena i dopuna zakona o radu, Fondu rada, Socijalnom savjetu, reprezentativnosti sindikata, zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja po osnovu nezaposlenosti i profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom.
Marić ističe da najveći problem postoji u vezi sa izradom novog zakona o radu jer se radna grupa nije sastajala pola godine, iako akt treba da se usvaja 2017. godine, pa postoji bojazan da se pod izgovorom rokova, on dostavi Skupštini u formi na koju saglasnost nijesu dali sindikati i poslodavci.
– Takva mogućnost nažalost postoji, kao i opasnost da se to desi. Da bi se to sistemski preduprijedilo, smatram da treba imperativno odrediti obavezu resornih ministarstava da u pogledu akata kojima se uređuju ekonomsko-socijalna pitanja zatraže mišljenje Socijalnog savjeta prije nego što ta akta dobiju formu predloga. Dakle, ova opasnost je realna, ali naglašavam da bi to bilo opasno po stabilnost društvenih odnosa u Crnoj Gori. Akti ovog tipa moraju biti proizvod najšireg konsenzusa. Nije slučajno ustavotvorac definisao Socijalni savjet kao ustavnu kategoriju – izjavio je Marić.
Dodaje da je preuzeo određene korake kako bi radne grupe za izradu svih zakonskih tekstova ubrzo nastavile da rade.
– Otvoreno pitanje postoji u vezi sa Zakonom o radu i u tom smislu inicirao sam sastanak članova radne grupe te predstavnika ministarstva, u kome ću lično učestvovati kako bismo došli do rješenja koje će biti u korist svih socijalnih partnera. Uradiću sve što bude u mojoj moći da dođe do kompromisnog rješenja koje bi za posledicu moralo imati efikasan i kvalitetan rad kako bismo došli do zakonskog teksta koji će biti u funkciji zaštite prava radnika i ekonomskog razvoja države. Vjerujem da će socijalni partneri imati razumijevanje da je neophodno u što kraćem roku doći do usaglašenog teksta Zakona o radu – istakao je Marić.
Na pitanje koliko se vremena radne grupe nijesu sastajale i da li su za to krivi predstavnici Vlade, Marić ističe da su problemi evidentni i da se situacija mora mijenjati.
– Tačno je da su postojali problem u radu drugih radnih grupa, ali ključni problem postoji u radu tijela koja treba da rade novi tekst zakona o radu. Ovdje postoji paradoksalna situacija da predstavnici Vlade rade odvojeno od druga dva socijalna partnera, što je nedopustivo i neodrživo. Socijalni dijalog mora biti unaprijeđen, a posebno u radnim grupama koje se bave jednim od najvažnijih društvenih pitanja, a to je odnos poslodavca i radnika, politika zapošljavanja, tržište rada i slično. Radi prevazilaženja ove situacije mora se konsolidovati rad ove radne grupe, što će nadam se biti urađeno na zajedničkom sastanku – izjavio je Marić.
M.S.
Temeljno raditi
Generalni sekretar Unije poslodavaca (UPCG) Suzana Radulović rekla je ranije da je radnoj grupi dat predlog zakona gdje je 90 odsto teksta prepisano iz hrvatskog zakonodavstva, iako se to ne uklapa u naš pravni okvir. Ona je navela da je radna grupa počela da piše novi akt koji će odgovarati svima.
Predsjednik Sinikata zdravstva Ljiljana Krivokapić navela je da se novi zakon o radu ne smije usvojiti „s brda, s dola”, jer je u pitanju akt zbog kojeg se u regionu i protestovalo.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.