Proces optimizacije broja zaposlenih u javnom sektoru jedan je od najvažnijih ciljeva reforme javne uprave u Crnoj Gori, što su i poruke koje svakodnevno pristižu od Evropske komisije (EK), kazala je Milica Baletić iz Ministarstva javne uprave (MJU). Ona je na radionici „Procjena neophodnih administrativnih kapaciteta za ispunjavanje obaveza iz evropskih integracija u okviru procesa optimizacije javne uprave“ kazala da ministarstvo, u saradnji sa SIGMA, intenzivno radi na pripremi plana optimizacije broja zaposlenih u javnoj upravi.
– Jedan od ključnih izazova u tom procesu je potreba da se racionalizuje broj zaposlenih, a u isto vrijeme osiguraju neophodni kadrovski kapaciteti za uspješno ispunjavanje obaveza iz evropskih integracija – dodala je Baletić.A.O.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
