Pra­vil­ni­kom o si­ste­ma­ti­za­ci­ji rad­nih mje­sta, od­bor di­rek­to­ra Elek­tro­pri­vre­de po­ve­ćao je ko­e­fi­ci­jent slo­že­no­sti po­slo­va iz­vr­šnom ru­ko­vo­di­o­cu Di­rek­ci­je za fi­nan­si­je i plat­ni pro­met Ven­ku Ja­nju­še­vić sa 7,2 na de­vet, po­ka­zu­je akt u ko­ji je „Dan” imao uvid.
Ja­nju­še­vi­će­va je jed­na od šest oso­ba ko­je Spe­ci­jal­no dr­žav­no tu­ži­la­štvo osno­va­no sum­nji­či da su iz­vr­ši­li pro­du­že­no kri­vič­no dje­lo zlo­u­po­tre­ba po­lo­ža­ja u pri­vred­nom po­slo­va­nju i ošte­ti­li dr­žav­nu kom­pa­ni­ju za vi­še mi­li­o­na eura.
Si­ste­ma­ti­za­ci­jom je od ukup­no 70 me­na­dže­ra, u ko­je su spa­da­li ru­ko­vo­di­o­ci, di­rek­to­ri sek­to­ra, še­fo­vi slu­žbi, 35 iz­gu­bi­lo taj sta­tus. Me­na­dže­ri ko­ji su iz­gu­bi­li taj sta­tus osta­li su bez ugo­vo­re­ne pla­te, ali će im se ona ob­ra­ču­na­va­ti shod­no uve­ća­nim ko­e­fi­ci­jen­ti­ma. To zna­či da će me­na­dže­ri­ma ko­ji su iz­gu­bi­li ugo­vo­re­nu pla­tu ona bi­ti ve­ća za sko­ro 300 eura, zbog ve­ćeg ko­e­fi­ci­jen­ta.
Ja­nju­še­vi­će­va, me­đu­tim, ni­je iz­gu­bi­la ugo­vo­re­nu za­ra­du, što su nam po­tvr­di­li iz EPCG.
– Ven­ka Ja­nju­še­vić, di­plo­mi­ra­ni eko­no­mi­sta, oba­vlja po­slo­ve rad­nog mje­sta iz­vr­šni ru­ko­vo­di­lac Di­rek­ci­je za fi­nan­si­je i pro­met. Ka­ko je na­ve­de­no rad­no mje­sto, od­lu­kom od­bo­ra di­rek­to­ra o sa­sta­vu i struk­tu­ri me­nadž­men­ta EPCG, de­fi­ni­sa­no kao me­na­džer­ska po­zi­ci­ja, to za­po­sle­na ko­ja je ras­po­re­đe­na na istom ima ugo­vo­re­nu za­ra­du u skla­du sa po­li­ti­kom na­kna­da – ka­za­li su „Da­nu” iz EPCG.
Uko­li­ko bi pri­ma­la za­ra­du shod­no ko­e­fi­ci­jen­tu de­vet, Ja­nju­še­vi­će­va bi ima­la za­ra­du od 1.037 eura bez mi­nu­log ra­da, dok je pro­sječ­na pla­ta me­na­dže­ra, ko­ji ima­ju ugo­vo­re­nu za­ra­du, u pro­sje­ku oko 1.500 eura. Po­da­tak u ve­zi sa pro­sječ­nim pla­ta­ma me­na­dže­ra „Da­nu” je ra­ni­je sa­op­štio pred­sjed­nik Sin­di­ka­ta rad­ni­ka EPCG Zo­ran Osto­jić, po­zi­va­ju­ći se na ku­mu­la­tiv­ne po­dat­ke ko­je su do­bi­li od me­nadž­men­ta.
Po­ve­ća­nje ko­e­fi­ci­je­na­ta me­na­dže­ri­ma mo­že po­mo­ći da se bo­lje po­zi­ci­o­ni­ra­ju na rang-li­sti za do­bi­ja­nje sta­na od EPCG.
Ja­nju­še­vi­će­va je sa­slu­ša­na u apri­lu, ubr­zo na­kon što je uhap­šen biv­ši fi­nan­sij­ski di­rek­tor EPCG Fla­vio Bjan­ko.
Osim njih dvo­je, Spe­ci­jal­no dr­žav­no tu­ži­la­štvo sum­nji­či za zlo­u­po­tre­bu po­lo­ža­ja ko­or­di­na­to­ra glav­nog fi­nan­sij­skog di­rek­to­ra Slo­bo­da­na Ta­na­si­je­vi­ća, ru­ko­vo­di­o­ca Di­rek­ci­je za ra­ču­no­vod­stvo i po­re­ze Voj­ku Ća­la­san, biv­šeg iz­vr­šnog di­rek­to­ra EPCG En­ri­ka Ma­ler­bu i ne­ka­da­šnjeg fi­nan­sij­skog di­rek­to­ra Ma­si­ma Sa­lu.
– Okri­vlje­ni­ma se sta­vlja na te­ret da su kao od­go­vor­na li­ca u ak­ci­o­nar­skom dru­štvu, pri­li­kom ne­za­ko­ni­tog po­slo­va­nja, a u ve­zi sa kon­sul­tant­skim uslu­ga­ma sa ne­re­zi­den­tim prav­nim li­ci­ma – do­ba­vlja­či­ma, is­ti­ma pri­ba­vi­li pro­tiv­prav­nu imo­vin­sku ko­rist u vi­še­mi­li­on­skom iz­no­su, na šte­tu ak­ci­o­nar­skog dru­štva – ob­ja­sni­li su ra­ni­je iz Spe­ci­jal­nog tu­ži­la­štva.
U pi­ta­nju je po­sao sa kon­sul­tant­skim uslu­ga­ma u iz­no­su od oko 15 mi­li­o­na, ko­je su do­bi­ja­le ita­li­jan­ske kom­pa­ni­je A2A, A2A re­ti lek­tri­ka i Be­in Mi­la­no bez pret­hod­no oba­vlje­nog ten­de­ra.
Za fak­tu­ri­sa­ne kon­sul­tant­ske uslu­ge iz EPCG su tvr­di­li da su pla­ti­li sve­ga oko če­ti­ri i po mi­li­o­na. Iz kom­pa­ni­je su se ne­ko­li­ko go­di­na bra­ni­li da su sa­gla­snost za spor­ne kon­sul­tant­ske uslu­ge, bez ten­de­ra, ima­li u skla­du sa mi­šlje­njem ko­je im je iz­da­la u sep­tem­bru 2010. Ko­mi­si­ja za kon­tr­o­lu po­stup­ka jav­nih na­bav­ki, dok je njom pred­sje­da­vao Mar­ko La­za­re­vić.D.M.


Još ni­je pot­pi­san ko­lek­tiv­ni ugo­vor

Ko­lek­tiv­ni ugo­vor, ko­ji je is­te­kao 8. de­cem­bra, još ni­je pot­pi­san. Po­sled­njih sed­mi­ca tra­ja­li su pre­go­vo­ri iz­me­đu sin­di­ka­ta i upra­ve, ali ni­je do­šlo do po­ma­ka u pre­go­vo­ri­ma.
Upra­va tra­ži, iz­me­đu osta­log, da se sma­nje pla­te za šest od­sto i uki­ne uve­ća­nje od 10 od­sto za rad u dru­goj smje­ni, na šta sin­di­kat ne pri­sta­je.
Uko­li­ko se ne pot­pi­še ko­lek­tiv­ni ugo­vor, za­po­sle­ni­ma u EPCG za­ra­de će se is­pla­ći­va­ti shod­no gran­skom ugo­vo­ru.
Tač­ka spo­ra je i akt o si­ste­ma­ti­za­ci­ji, jer sin­di­kat ne pri­sta­je na po­ve­ća­nje ko­e­fi­ci­je­na­ta za za­ra­de za­po­sle­nih sa vi­so­kom struč­nom spre­mom. Me­đu nji­ma spa­da­ju uglav­nom me­na­dže­ri ko­ji su iz­gu­bi­li taj sta­tus.
Uko­li­ko se usvo­ji ko­lek­tiv­ni ugo­vor, pre­ma ko­jem je naj­ve­ći ko­e­fi­ci­jent za za­ra­de 7,2, upra­va će akt o si­ste­ma­ti­za­ci­ji mo­ra­ti da uskla­di sa ko­lek­tiv­nim ugo­vo­rom u ro­ku od 60 da­na.