Sin­di­kat Ze­le­ni­la po­sti­gao je do­go­vor sa upra­vom pred­u­ze­ća oko na­kna­de šte­te zbog uma­nje­nja za­ra­da za de­set od­sto od ju­na 2013. go­di­ne, kao i uma­nje­nja na­kna­de za tro­ško­ve pre­vo­za i to­plog obro­ka. Po ovim osno­va­ma pred­u­ze­će je tu­ži­lo dvo­je za­po­sle­nih i če­tvo­ro pen­zi­o­ni­sa­nih rad­ni­ka, ali ni­je­dan spor ni­je okon­čan. Ka­ko je ka­zao Ne­ma­nja Đu­ro­vić, pred­sjed­nik sin­di­kal­ne or­ga­ni­za­ci­je, če­ka se mi­šlje­nje vje­šta­ka po tu­žba­ma, te će na osno­vu na­la­za po­stu­pi­ti.
-Do­go­vo­re­no je sa po­slo­dav­cem da se sa­če­ka pre­su­da pa da na osno­vu mi­šlje­nja vje­šta­ka pri­mi­je­ni­mo sve to. Na­da­mo se da će ta­ko i bi­ti. Na ovaj na­čin smo za­vr­ši­li i du­go­va­nja za re­gres. Sve nam je spo­ra­zum­no is­pla­će­no od naj­ni­žeg do naj­vi­šeg pri­ma­nja – re­kao je Đu­ro­vić.
Đu­ro­vić je ka­zao da se za sa­da ne mo­že pre­ci­zno go­vo­ri­ti o iz­no­si­ma ko­ji će po osno­vu na­dok­na­de zbog sma­nje­nja za­ra­da op­te­re­ti­ti po­slo­dav­ca. Ka­ko na­vo­di pi­ta­nje uma­nje­ne is­pla­te za­ra­da, te na­kna­da za to­pli obrok i pre­voz u pret­hod­nom pe­ri­o­du, pred­met je in­te­re­so­va­nja svih za­po­sle­nih u Ze­le­ni­lu i nji­ho­vog ja­snog za­htje­va da se u što sko­ri­je vri­je­me pri­stu­pi utvr­đi­va­nju i is­pla­ti onog što im se ne­spor­no du­gu­je.
Ka­da je ri­ječ o po­tra­ži­va­nji­ma po osno­vu na­kna­de za pre­voz, Đu­ro­vić na­po­mi­nje da se ti tu­žbe­ni za­htje­vi ne od­no­se na ne­is­pla­će­nu na­kna­du za pre­voz, već na is­pla­tu na­kna­de u pu­nom iz­no­su tro­ško­va pre­vo­za za ne­sme­tan do­la­zak i od­la­zak sa po­sla. On is­ti­če da je pre­voz svo vri­je­me is­pla­ći­van u iz­no­su od 25 eura.
-Tu­žbe­ni za­htje­vi raz­li­či­to su po­sta­vlje­ni, ali se od­no­se na pe­ri­od od 1. ma­ja 2010. go­di­ne, od­no­sno od da­tu­ma do ka­da je uz is­pla­tu ove na­kna­de, do­dat­no funk­ci­o­ni­sao pre­voz or­ga­ni­zo­van od stra­ne po­slo­vod­stva. Po­sto­ja­nje prav­nog osno­va ova­kvog na­šeg za­htje­va, te iz­nos utvr­đe­ne raz­li­ke za even­tu­al­nu is­pla­tu, bi­će utvr­đen pra­vo­sna­žno­šću sud­ske pre­su­de u već po­kre­nu­tim po­stup­ci­ma – is­ti­če Đu­ro­vić.
U Ze­le­ni­lu i na­kna­da za to­pli obrok ta­ko­đe je is­pla­ći­va­na re­dov­no.
-Tu­žbe­ni za­htje­vi od­no­se se na is­pla­tu raz­li­ke iz­me­đu is­pla­će­ne na­kna­de, ob­ra­ču­na­te u iz­no­su 50 od­sto naj­ni­že ci­je­ne ra­da u dr­ža­vi i one ko­ja bi bi­la is­pla­će­na da je ona ob­ra­ču­na­ta u iz­no­su 50 od­sto naj­ni­že ci­je­ne kod po­slo­dav­ca, a ka­ko je po­sta­vlje­no u tu­žba­ma. Ovo za pe­ri­od od 23. av­gu­sta 2008. go­di­ne pa do 31. de­cem­bra 2010. go­di­ne od ka­da po­či­nje i no­vi na­čin ob­ra­ču­na za­ra­da ka­da to­pli obrok i pre­voz ula­ze u start­ni ob­ra­čun­ski dio. I u ovom pi­ta­nju, ko­je je pri­je sve­ga pi­ta­nje raz­li­či­tog pri­stu­pa nor­mi ko­lek­tiv­nog ugo­vo­ra, i nje­nog tu­ma­če­nja, če­ka­mo sud­sku od­lu­ku – re­kao je Đu­ro­vić.
A.D.