Odbor direktora Plantaža nije se juče izjasnio o nacrtu kolektivnog ugovora, već će to uraditi u ponedjeljak, 6. juna. Razlog za ovakvu odluku je izostanak sa jučerašnje sjednice direktora Fonda PIO Dušana Perovića i direktorice Zavoda za zapošljavanje Vukice Jelić. Njih dvoje su, prema pouzdanim informacijama „Dana”, zajedno sa izvršnom direktoricom Vericom Maraš, juče bili na sastanku u Vladi kako bi se dogovorili u vezi sa primjenom sporazuma o slobodnim i fer izborima, prema kojemu opozicija treba da dobije mjesto u odboru direktora Plantaža. Skupština akcionara na kojoj će se birati odbor direktora je zakazana za 30. jun.
Osim sporazuma, riječi je bilo, kako saznajemo, i o kolektivnom ugovoru, kojim je predviđena isplata otpremnina zaposlenima, u slučaju da budu proglašeni tehnološkim viškom, od 24 neto plate, plus hiljadu eura po godini staža. Za zaposlene koji su radili u drugim kompanijama, predviđene su 24 neto plate plus po 500 eura po godini staža. Kolektivni ugovor je za sada u fazi nacrta, ali bi njegovo usvajanje značilo veće finansijske izdatke za preduzeće.
U vezi sa detaljima sastanka sa predstavnicima Vlade, „Dan” je kontaktirao Perovića koji je kazao da nije nadležan da daje informacije sa sastanka i uputio nas na Vladu. U usmenoj komunikaciji sa predstavnicima vladinog biroa za odnose s javnošću, takođe nijesmo uspjeli da dobijemo informaciju u vezi sa detaljima sastanka.
Usvajanje kolektivnog ugovora značilo bi velike otpremnine za zaposlene, kao i za menadžment preduzeća. Na primjer, Verica Maraš bi dobila 66,5 hiljada eura otpremnine u slučaju, da eventualno bude proglašena tehnološkim viškom. D.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
