Javno preduzeće Komunalne djeatnosti dva mjeseca uoči lokalnih izbora raspisalo je oglas za pet slobodnih radnih mjesta iako to preduzeće, kako saznajemo, već godinama kuburi sa viškom zaposlenih. Oglas je objavljen protekle nedjelje u dnevnoj štampi i trajao je samo jedan dan, a to preduzeće, kako je navedeno, traži jednog inkasanta, dva radnika za održavanje čistoće i dva radnika za održavanje azila za napuštenu stoku. Posebno je navedeno da je konkurs za navedena radna mjesta raspisan u konsultaciji sa Opštinom, što posebno čudi, ako se ima u vidu da je predsjednik Opštine Nazif Cungu u septembru ove godine naredio da se broj zaposlenih u Opštini Ulcinj smanji za četvrtinu. Treba, podsjetiti da je Op­šti­na Ul­cinj još 2015. godine trebala da, u okvi­ru spro­vo­đe­nja Sa­na­ci­o­nog pla­na za pre­va­zi­la­že­nje fi­nan­sij­ske kri­ze, ot­pu­sti 55 za­po­sle­nih u ad­ministraciji i jav­nim pred­u­ze­ći­ma či­ji je osni­vač lo­kal­na sa­mo­u­pra­va. Pre­ma po­da­ci­ma iz Sa­na­ci­o­nog pla­na u Op­šti­ni imaju vi­šak od 15 za­po­sle­nih dok je u jav­nim pred­u­ze­ći­ma 40 pre­ko­broj­nih. Naj­vi­še ih je u JP Ko­mu­nal­ne dje­lat­no­sti, čak 19. Sli­je­de po­tom JP Vo­do­vod i ka­na­li­za­ci­ja sa 11, JP za uz­goj i za­šti­tu di­vlja­či sa 6 dok bi iz Cen­tra za kul­tu­ru i Agen­ci­je za iz­grad­nju i raz­voj Ul­ci­nja tre­ba­lo ot­pu­sti­ti tri, od­no­sno jed­nog za­po­sle­nog. Direktor JP Komunalne djelatnosti Skender Kalezić potvrdio je da je to preduzeće odlučilo da angažuje pet radnika na određeno vrijeme do četiri mjeseca, zbog realnih potreba.
– To angažovanje nema nikave veze sa izborima. Imamo nekoliko radnika koji su uzeli neplaćeno odsustvo, a takođe i dva nova ugovora sa Opštinom. Jedan se tiče izgradnje sportskog terena u MZ Vladimir, a drugi je otvaranje azila za napuštenu stoku. Dakle, imali smo potrebu da angažujemo radnike i ništa drugo nije u pitanju – kazao je Kalezić. On je dodao da u tom kolektivu sada radi 160 zaposlenih, a tokom sezone bilo je angažovano dodatnih 24.
– Obim posla i angažovanje je takvo da ne možemo reći da imamo višak zaposlenih. U ostalom ovo preduzeće ima pozitivan i šestomjesečni i devetomjesečni bilans. Imamo konsantan rast prohoda što se odavno nije desilo, rekao je Kalezić našem listu.
Inače, javnim preduzećima u Ulcinju nije strano da i pored viška zaposlenih zapošljavaju nove radnike, posebno uoči izbora. Kao po pravilu, takva zapošljavanja prati oglašavanje od jednog dana, kako bi se ispunio zakonski uslov, a u radni odnos se uglavnom primaju partijski kadrovi, članovi njihovih porodica ili simpatizeri. Tako je prošle godine, koristeći formu ugovornog odnosa, kroz ugovore o privremenim i povremenim poslovima lokalna vlast u Ulcinju, koju čine DPS i albanske partije, iznova je produžila ugovore za preko 30 lica koja su uoči i nakon parlamentarnih izbora 2016. godine, nezakonito angažovana za poslove u opštinskim službama.
Ugovori su produženi za više radnika u Sekretarijatu za budžet i finasije, Službi za zaštitu i zajedničke poslove, Sekretarijatu za urbanizam, Službi Skupštine, kabinetu predsjednika i Kancelariji za međunarodnu saradnju i projekte.Nezakonito je zapošljavala i Turistička organizacija, koja je tokom turističke sezone 2016. godine, pa čak i uoči oktobarskih parlamentarnih izbora, na privremeni rad primila preko 110 lica. Trend zapošljavanja partijskih kadrova uprkos lošoj fi­nan­sij­skoj si­tu­a­ci­ji i znat­nim ogra­ni­če­nji­ma, nastavljen je i 2017. godine. Tako je na osnovu ko­a­li­ci­o­nog spo­ra­zu­ma za vr­še­nje vla­sti u Ul­ci­nju (iz­me­đu For­ce, DUA, DPS-a i Koalicije „Zajedno za budućnost Ulcinja”) , Op­štin­ski od­bor De­mo­krat­ske par­ti­je so­ci­ja­li­sta od­re­dio po­moć­ni­ke di­rek­to­ra u veći­ni jav­nih preduze­ća i Tu­ri­stič­koj or­ga­ni­za­ci­ji Ul­cinj. Ime­no­va­ni su di­rek­to­ri u Cen­tru za kultu­ru, u JP za uz­goj i za­šti­tu di­vlja­či, u Vo­do­vo­du i ka­na­li­za­ci­ji, Komu­nal­nim djelatnostima i lo­ka­la­noj TO. Funk­ci­je po­moć­ni­ka po­kri­vaju par­tij­ski ka­dro­vi iako u ve­ći­ni pred­u­ze­ća, po sistematizaciji, nema potrebe za tim rad­nim mje­stom.
M.K.


Poreska uprava prijeti stečajem

Poreska uprava (PU) Crne Gore u oktobru ove godine uputila je dopise javnim preduzećima u opštini Ulcinj, koja kasne sa izmirivanjem tekućih obaveza, odnosno ne izmiruju poreze i doprinose na zarade zapošljenih. U pitanju je većina javnih preduzeća čiji je osnivač lokalna samouprava, a kojima je na traženje PU blokiran žiro-račun.U dopisu se navodi da je neophodno da se sačini plan racionalizacije i reorganizacije u ovim preduzećima kako bi se dospjele obaveze redovno izmirivale.
- Ukoliko u najskorijem roku ne preduzmete navedene aktivnosti, Poreska uprava će preduzeti sve mjere prinudne naplate u skladu sa Zakonom o poreskoj administraciji, uključujući i iniciranje otvaranja stečajnog postupka, upozorili su iz te institucije.


Cungu ugasio funkciju menadžera Opštine

Odlukom predsjednika Opštine Nazifa Cungua nedavno je prestala da postoji funkcija menadžera Opštine, odnosno Služba menadžera, koja je brojala nekoliko zaposlenih. Zbog te odluke predsjednika, bez posla je ostao Omer Barjaktari, koji je obavljao tu funkciju, dok su njegovi službenici privremeno raspoređeni na druga radna mjesta i njihova je sudbina neizvjesna. Taj potez Cungu opravdao je potrebom da se smanji broj zaposlenih u Opštini. Zli jezici pak tvrde da je posrijedi politički obračun jer je Barjaktari predsjednik OO URA.