Relativno niska stopa zaposlenosti jedan je od najvećih izazova sa kojima se Crna Gora suočava na svom evropskom putu, ocijenila je ministarka rada i socijalnog staranja Zorica Kovačević. Ona je poručila da Ministarstvo sprovodi mjere na povećanju aktivnosti radne snage. Kako je kazala, cilj politike zapošljavanja je uspostavljanje efikasnog, stabilnog i održivog trenda rasta zaposlenosti do 2020. godine.
– U tom smislu zaposlenost se mora sagledavati kao ključni cilj društvenog i ekonomskog razvoja, koji neposredno utiče na kvalitet života stanovništva. Tako je politika zapošljavanja u fokusu svih javnih politika, jer praktično nema institucionalne reforme, sektorske politike ili pojedinačne mjere koja ne ostavlja svoj trag na nivo i strukturu zaposlenosti – izjavila je Kovačevićeva u intervjuu agenciji Mina biznis.
Kako je poručila, ministarstvo u saradnji sa institucijama tržišta rada sprovodi mjere koje treba da dovedu do veće aktivnosti radne snage i zaposlenosti i smanjenja stope nezaposlenosti.
– Ciljevi koji su postavljeni u strateškim dokumentima iz oblasti politike zapošljavanja treba da doprinesu stvaranju boljih uslova za otvaranje novih radnih mjesta i zajedno sa tim ulaganje u ljudski kapital u cilju podizanja nivoa zaposlenosti i unapređenja ekonomske konkurentnosti Crne Gore – smatra Kovačevićeva.
Za ostvarenje tih ciljeva, kako je dodala, sprovode se mjere i aktivnosti koje se odnose na dalje usklađivanje sistema obrazovanja sa zahtjevima tržišta rada, kako bi se prevazišao jaz između ponude i tražnje za znanjem i vještinama, ali i mjere i aktivnosti na jačanju aktivnih politika tržišta rada i posebno mjere koje utiču na povećanju fleksibilnosti na tržištu rada.R.D.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
